Organisme responsable de la formation
Caractéristiques générales de la formation
Titre
Technicien systèmes et réseaux
Diplôme
Diplôme / Titre RNCP niveau 5
Nombre d'années
2.00
Lieu(x)
Lorraine : Meurthe-et-Moselle (54)
Ville(s)
Vandoeuvre-les-Nancy
Période de démarrage des sessions dans l'année
1ère Session
2ème Session
Caractéristiques détaillées
Présentation

Le technicien systèmes et réseaux est responsable du bon fonctionnement au quotidien des éléments matériels et logiciels composant le réseau de l’entreprise. Il installe et configure tout nouveau matériel ou logiciel réseau et en assure la maintenance de façon curative et préventive. Il a la responsabilité des données de l’entreprise (fichiers, base de données, mails…) hébergées sur ses propres serveurs, tant au niveau des sauvegardes et restaurations que de la gestion des accès et de la sécurité. En opérant une veille technologique dans son environnement métier, il participe à l’évolution et l’optimisation du réseau de l’entreprise et s’adapte à l’évolution du marché et de ses compétences.

 

Objectifs :

  • Installer, configurer et assurer la maintenance des PC
  • Assurer la gestion des sauvegardes et la maintenance des équipements réseaux
  • Installer, configurer et administrer les serveurs de l’entreprise
  • Mettre en place des nouveaux services réseaux
  • Assurer la sécurité et la disponibilité des données de l’entreprise
  • Eventuellement intervenir sur les aspects télécom

Reconnaissance du diplôme :

Technicien(ne) systèmes et réseaux, titre enregistré au RNCP au niveau 5, par arrêté du 07/07/2017 publié au JO du 19/07/2017

Métier(s) ciblé(s)
Administrateur Système / Réseaux
Technicien Supervision et Exploitation
Modalités pédagogiques
Projet en groupe
Déroulement de la formation
Caractéristiques Année 1 Année 2 Année 3 Année 4 Année 5
Nb d’heures en présentiel
Nb d’heures en présentiel
455
Nb d’heures en présentiel
455
Nb d’heures de didacticiel
Alternance
Alternance
Oui
Alternance
Oui
Type de contrat d'alternance
Type de contrat d'alternance
Contrat de professionalisation
Contrat d'Apprentissage
Type de contrat d'alternance
Contrat de professionalisation
Contrat d'Apprentissage
Fréquence d'alternance
Fréquence d'alternance
1 semaine en centre et 2/3 en entreprise / 130 jours de formation en centre sur 24 mois
Fréquence d'alternance
1 semaine en centre et 2/3 en entreprise / 130 jours de formation en centre sur 24 mois
Nb de mois de stage en entreprise
Période du stage en entreprise
Modalités d'accès à la formation
Précisions
Admission sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien de validation.
La décision d’admissibilité est communiquée au candidat sous un mois par CESI.
L’admission définitive est prononcée après la signature du contrat assurant la réalisation de la formation.
Cette certification est également accessible par la VAE.
Savoir-Faire prérequis
Titulaire d'un bac (ou d'un niveau 4 équivalent) : parcours en 2 ans
Selon profil du candidat, parcours possible en 1 an
Dérogation possible sur décision du jury d'admission
Contacts
Zone(s) géographique(s) Rôle(s) Contact Courriel Téléphone
Lorraine : Meurthe-et-Moselle (54)
Madame Aude PIERRI [email protected] 03 54 59 70 72