Proposer des formations en adéquation avec les compétences attendues par le marché de l’emploi régional
Faciliter la mise en relation des demandeurs d’emploi avec les entreprises qui recrutent
Qualifier le niveau d’employabilité des demandeurs d’emploi pour les métiers du numérique
Identifier et anticiper les besoins en compétences des entreprises pour les Métiers du numérique
Le numérique, un job !
Accompagner les personnes intéressées par un emploi dans le numérique

En reconversion professionnelle, en décrochage scolaire, à la recherche d’un emploi … les métiers du numérique vous intéressent ? 

Texte d'accroche

Pour vous accompagner dans vos démarches de recherche d’emploi, Numéric’Emploi Grand Est évalue votre niveau d’employabilité vis-à-vis des Métiers du numérique afin de faciliter la connexion avec les entreprises qui recrutent et de vous proposer un parcours d'adaptation et de développement des compétences adapté à votre profil et au marché de l’emploi.

Notre objectif : augmenter vos opportunités d’accès à l’emploi

Nous travaillons en étroite collaboration avec les entreprises pour identifier le profil de compétences des postes à pourvoir et mettre en œuvre des plans d’actions facilitant les recrutements.​

Nous publions votre profil de compétences dans notre vivier consulté par les entreprises adhérentes avec qui nous travaillons en étroite collaboration.​

Nos formations sont diplômantes et concernent les Métiers en demande sur le marché de l’emploi régional.​ Le taux d'accès à l'emploi post-formation est de plus 70%.

L'extranet de Numéric'Emploi permet aux personnes en recherche d'emploi dans les métiers du numérique de constituer leur dossier de candidature et de le soumettre à Numéric'Emploi pour analyse en vue de bénéficier d'un plan individuel d'accompagnement; puis de le visualiser et d'interagir avec les responsables des commissions animant les différents dispositifs. Retrouvez dans cet article les tutoriels pour vous guider dans l'utilisation des différentes fonctionnalités de l'extranet.

Votre dossier est analysé par la commission Aide aux Actions de Recrutement qui déterminera les étapes nécessaires à l’élaboration et la mise en place de votre plan individuel d’accompagnement vers l’emploi dans les métiers du numérique : 

  • Analyse des documents transmis dans votre dossier (CV, diplômes / certifications, lettre de motivation, ...)
  • Entretien d'évaluation de votre niveau d'employabilité par rapport aux métiers du numérique
  • Etude des actions d'adaptation et de développement de vos compétences selon votre profil
  • Tests d'aptitude et de connaissances requises pour certaines actions de formation
  • ...

Vous pourrez être invité.e à participer à un entretien « conseil » individuel d’une heure environ avec un.e chargé.e de recrutement d’une entreprise du secteur numérique au cours de votre parcours d’accompagnement par Numéric’Emploi.
Les objectifs principaux de ces entretiens concernent :

  • L’évaluation de votre niveau d’employabilité par rapport aux métiers du numérique
  • La publication de votre profil dans le vivier des candidats consulté par les entreprises adhérentes à Numéric’Emploi
  • L’élaboration de votre plan d’accompagnement vers l’emploi dans le numérique

Consultez cet article pour en savoir plus sur les entretiens « conseil ».

Après analyse de votre dossier, nous pouvons mettre en œuvre :​

  • Une Action Préparatoire au Retour à l’Emploi (APRE)​
  • Un Plan Individuel d’Adaptation et de Développement des Compétences (PIADC)
    • Formation Intensive Spécialisée (FIS)​
    • Formation Métier Accélérée (FMA)​
    • Formation Métier Renforcée (FMR)

Découvrez le détail en lisant cet article.

Une approche qui a fait ses preuves pour maximiser vos chances d’accès à un emploi :​

  • Un catalogue de formations ciblant différents métiers en demande au niveau régional et labelisées par Numéric’Emploi ​
  • Un suivi à chaque étape de votre parcours​
  • Une sélection rigoureuse des stagiaires​
  • Une implication des entreprises dans le dispositif​
  • Un taux d’embauche à l’issue des formations de 70 % en moyenne
  • Formations diplômantes ou certifiantes visant les Métiers en demande au niveau régional​
  • Immersion en entreprise systématique pour valoriser en situation réelle vos aptitudes et vos compétences​

Consultez et article pour en savoir plus...

Nous portons une attention particulière aux méthodes pédagogiques appliquées par nos partenaires Formation pour faciliter l'acquisition des connaissances et la pratique professionnelle par les stagiaires.
Notamment le parcours de Formation Métier Renforcée destiné aux décrocheurs scolaires ou personnes éloignées du monde du travail et des métiers du numérique.
Illustration avec la formation mise en oeuvre avec l'un de nos partenaires Formation.

Dans la mesure du possible, nous nous appuyons sur des dispositifs de formation en ligne pour préconiser aux demandeurs d'emploi des cours afin qu'ils consolident ou complètent leur prérequis de connaissances pour participer aux formations du Plan Individuel d'Adaptation et de Développement des Compétences (PIADC) que nous leur proposons.
Consulter cet article, pour découvrir les dispositifs utilisés.

Thibaut a découvert Numéric'Emploi Grand Est lors du salon Déclics Numériques organisé par Pôle Emploi à Mulhouse.
Après avoir soumis sa candidature, Thibaut a été invité à un entretien avec un recruteur Conseil pour faire un bilan de sa recherche d'emploi et évaluer son niveau d'employabilité.
A l'issue de cet entretien, son profil a été publié dans le vivier de candidats. Repéré par une entreprise adhérente à Numéric'Emploi l'a contacté il a passé un entretien de recrutement et a signé un CDI 1 semaine après.

Compte-tenu de son profil, notre commission Adaptation et Développement des Compétences lui a préconisé la formation conduisant au métier de Data scientist.​
Il a obtenu une certification professionnelle et a trouvé un emploi dans le réseau des entreprises membre de Numéric’Emploi.​
Cyril vous explique comment s’est déroulé la sélection des stagiaires, la formation, sa recherche d’emploi et l’accompagnement de Numéric’Emploi.​