Apporter une aide aux actions de recrutement des entreprises
Proposer des formations en adéquation avec les compétences attendues par le marché de l’emploi régional
Faciliter la mise en relation des demandeurs d’emploi avec les entreprises qui recrutent
Qualifier le niveau d’employabilité des demandeurs d’emploi pour les métiers du numérique
Le numérique, un job !
Accompagner les personnes intéressées par un emploi dans le numérique

NEGE - Quesaco ?

Texte d'accroche

Association d’intérêt général ayant pour ambition de fédérer les énergies des acteurs de la région Grand Est  pour soutenir le développement des compétences et la création d’emplois dans le numérique

Nos principales missions ?     

  • Aider les personnes en recherche d’emploi (candidat)  à trouver un poste dans un métier du numérique
  • Apporter une expertise et un soutien aux conseillers des structures « Emploi »
  • Faciliter la connexion entre les entreprises qui recrutent et les candidats pouvant répondre à leurs besoins de compétences
  • Favoriser le développement des filières de formation régionales aux métiers du numérique

Nos objectifs​

Description
  • combler le déficit de ressources compétentes pour répondre aux besoins de recrutement des entreprises pour les métiers du numérique
  • conseiller les personnes intéressées par un emploi dans un métier du numérique et leur proposer un accompagnement adapté à leur profil​
  • Concevoir et piloter des parcours d’Adaptation et de Développement des Compétences efficients conduisant à un métier en demande sur le marché de l’empli régional.

L'association a pour objet :

  • de combler le déficit de ressources compétentes pour répondre aux besoins de recrutement de ses membres
  • d’élaborer et de soutenir des dispositifs visant à accompagnervers les métiers du numérique

A ce titre, elle poursuit un but non lucratif et elle est reconnue d'intérêt général. Les services et activités de l'association sont gratuits tant pour les entreprises que pour les demandeurs d'emploi.
En consultant cet article, vous en saurez plus sur les statuts, le règlement intérieur et la grille de cotisation des membres.

Que vous soyez spécialiste du numérique, en reconversion professionnelle ou en décrochage scolaire, Numéric’Emploi est à vos côtés tout au long de votre parcours d’accès à l’emploi grâce à un accompagnement renforcé et individualisé en complément de celui de l’organisme qui vous suit.​

Une aide aux actions de recrutement pertinente et engagée : ​
de la recherche de candidat jusqu’au recrutement en passant, si nécessaire, par des parcours d’adaptation et de développement de leurs compétences.

Les candidats et les entreprises sont au coeur de notre dispositif:​

  • Etre à l’écoute des candidat.e.s et des entreprises​
  • Mener des actions en lien direct avec les opportunités d’emploi des entreprises régionales à court et moyen terme​
  • Traiter les dossiers des candidat.e.s avec équité​ et objectivité
  • Garantir la confidentialité​ des échanges avec les candidat.e.s et les entreprises​

En tant que coordinatrice, Sephorah WERLE a pour rôle d’organiser et de gérer les actions prévues par les commissions animées par des professionnels bénévoles du secteur du numérique. Découvrez en vidéo ses missions et les activités de nos commissions.​

  • Apporte son soutien à l’identification des candidats par les partenaires Emploi​
  • Effectue la qualification du niveau d’employabilité des candidats​
  • Publie le profil des candidats dans le vivier consulté par les entreprises​
  • Assure le suivi des actions de recrutement concernant les candidats du vivier​
  • Collecte et analyse les besoins de recrutement des entreprises​
  • Gère un catalogue d’actions d’Adaptation et de Développement des Compétences​
  • Organise les sessions de ces actions et suit leur déroulement jusqu’au recrutement des stagiaires​
  • Etudie le profil des candidats pour leur proposer un Plan Individuel d’Adaptation et de Développement de leurs Compétences​

Ils ont pour missions principales :​

  • d’étudier les besoins en compétences par famille Métier au niveau des bassins d’emploi
  • d’élaborer les plans opérationnels
  • de suivre le déroulement des actions

Constitué de représentants de syndicats professionnels dont Syntec numérique (initiateur du dispositif), d’associations du numérique, d’entreprises et de l’agence Grand Enov ainsi que d’élu.e.s de la Région Grand Est, il définit la stratégie et les objectifs, gère les aspects statutaires, élaborer les budgets et suit les indicateurs de résultats des actions menées.​