Mastère professionnel manager de projet web digital
Liste chronologique des étapes d’admission
Etape
Déposer une candidature
Modalités
Dossier via une plateforme Web (Parcours Sup, e-candidat, mon master, site web organisme de formation)
Lieu
sur une plateforme numérique (tests, exercices, ...)
Bloc de compétences
Libellé descriptif du bloc
Définir la stratégie Web-digital de l'entreprise
Peut être suivi de manière indépendante sous réserve d’avoir les compétences pré-requises
Non
Qualification associée inscrite au RNCP ou Répertoire spécifique
Non
Ce bloc est
Libellé descriptif du bloc
Piloter la stratégie Web-digital de l'entreprise
Peut être suivi de manière indépendante sous réserve d’avoir les compétences pré-requises
Non
Qualification associée inscrite au RNCP ou Répertoire spécifique
Non
Ce bloc est
Libellé descriptif du bloc
Développer la stratégie marketing digital de l'entreprise
Peut être suivi de manière indépendante sous réserve d’avoir les compétences pré-requises
Non
Qualification associée inscrite au RNCP ou Répertoire spécifique
Non
Ce bloc est
Libellé descriptif du bloc
Superviser la conduite de projets Web-digital jusqu'à la livraison
Peut être suivi de manière indépendante sous réserve d’avoir les compétences pré-requises
Non
Qualification associée inscrite au RNCP ou Répertoire spécifique
Non
Ce bloc est
Libellé descriptif du bloc
Développer la stratégie marketing digital de l'entreprise
Peut être suivi de manière indépendante sous réserve d’avoir les compétences pré-requises
Non
Qualification associée inscrite au RNCP ou Répertoire spécifique
Non
Ce bloc est
Libellé descriptif du bloc
Développer ses pratiques professionnelles
Peut être suivi de manière indépendante sous réserve d’avoir les compétences pré-requises
Non
Qualification associée inscrite au RNCP ou Répertoire spécifique
Non
Ce bloc est
Libellé descriptif du bloc
Certifier ses compétences de Manager de projet web digital
Peut être suivi de manière indépendante sous réserve d’avoir les compétences pré-requises
Non
Qualification associée inscrite au RNCP ou Répertoire spécifique
Non
Ce bloc est
Issue(s) de l’action
Niveau de diplôme minimum pour accéder à l’action via une VAPP
Nombre minimum d’année(s) d’expérience continue
3.00
Page web d’informations
Caractéristiques de l’action
Famille(s) Métier concernée(s)
Publics ciblés
Etudiant en poursuite d'études
Etudiant en réorientation
Demandeur d'Emploi des métiers du numérique
Demandeur d'Emploi en reconversion
Salarié en Transition Professionnelle (individuelle ou collective)
Salariés (plan de formation de l'entreprise)
Métier(s) ciblé(s)
Description détaillée
Niveau de diplôme minimum requis
Bac+3 / Niveau 6
Critères spécifiques d’éligibilité des publics à l’action complète
-Titulaire d’un bac +2 en web ou communication (ou d’un niveau 5 équivalent) : parcours en 3 ans
-Titulaire d’un bac +3 en marketing ou communication digitale (ou d’un niveau 6 équivalent) : parcours sur 2 ans
-Titulaire d’un bac +3 en marketing ou communication digitale (ou d’un niveau 6 équivalent) : parcours sur 2 ans
Diplôme délivré
Diplôme / Titre RNCP niveau 7
Certifications professionnelles
certification professionnelle de niveau 7, Code NSF 326p, délivrée sous l’autorité de Sciences-U Lille, enregistrée au RNCP par décision du directeur général de France Compétences en date du 27/01/2020 Sciences-U Lille
Support d’informations (présentation, programme, …)
Déroulement de l’action
Type(s) de parcours concerné(s)
Licence / Bachelor+ Master / Mastère
Modalité(s)
Durée globale
2.00
Unité
Année(s)
En Alternance
Non
Unité
Mois
Points de contact
Zone(s) géographique(s) gérée(s) par le contact pour l'action
Lorraine : Meurthe-et-Moselle (54)
Fonction
Responsable Relations avec les Entreprises (pour stage/alternance)
Civilité
Monsieur
Prénom
Olivier
Nom
FOURQUIN
Téléphone
+33699023344
Mail
Adresse
19 avenue de la forêt de la Haye, 54500 Vandoeuvre-les-Nancy
Contact interne de l’organisme pour les processus de gestion du Numéric’Emploi
On
Mobile
Zone(s) géographique(s) gérée(s) par le contact pour l'action
Lorraine : Meurthe-et-Moselle (54)
Fonction
Responsable Relations avec les Entreprises (pour stage/alternance)
Responsable Admission des stagiaires / étudiants
Responsable pédagogique
Civilité
Monsieur
Prénom
Marwen
Nom
SOURI
Téléphone
+33 3 83 51 83 52
Mail
Adresse
3 Rue Du Bois De La Champelle, 54500 Vandœuvre-Lès-Nancy
Contact interne de l’organisme pour les processus de gestion du Numéric’Emploi
Off
Mobile
Affichage média(s) de contact dans le répertoire
Modalités pédagogiques
Outils pédagogiques
Moyens techniques
Bloc de compétence
Phase de rattachement du bloc de compétence
Connaissances requises
Connaissances, Savoir-faire, Savoir-être abordés
Titre du module
Définir la stratégie Web-digital de l'entreprise
Thème(s) abordé(s) dans le module
Veille, innovation et prospectives
Idéation et conception de solutions
Création de son réseau professionnel
Management de la performance
Processus de transformation digitale
Stratégie d’entreprise et environnement économique
Projet Définir la stratégie Web-digital de l’entreprise
Validation Définir la stratégie Web-digital de l’entreprise
Idéation et conception de solutions
Création de son réseau professionnel
Management de la performance
Processus de transformation digitale
Stratégie d’entreprise et environnement économique
Projet Définir la stratégie Web-digital de l’entreprise
Validation Définir la stratégie Web-digital de l’entreprise
Nom du bloc de compétence
5838
Etape(s) concernée(s)
Phase de rattachement du bloc de compétence
Connaissances requises
Connaissances, Savoir-faire, Savoir-être abordés
Titre du module
Piloter la stratégie Web-digital de l’entreprise
Thème(s) abordé(s) dans le module
Digital Business strategy
Management stratégique
Méthode et compréhension d’un cahier des charges
Méthodologie Agile
Cycle de vie de projets web-marketing
Culture d’entreprise
Projet Piloter la stratégie Web-digital de l’entreprise
Validation Projet Piloter la stratégie Web-digital de l’entreprise
Validation Piloter la stratégie Web-digital de l’entreprise (étude de cas)
Management stratégique
Méthode et compréhension d’un cahier des charges
Méthodologie Agile
Cycle de vie de projets web-marketing
Culture d’entreprise
Projet Piloter la stratégie Web-digital de l’entreprise
Validation Projet Piloter la stratégie Web-digital de l’entreprise
Validation Piloter la stratégie Web-digital de l’entreprise (étude de cas)
Nom du bloc de compétence
5839
Etape(s) concernée(s)
Phase de rattachement du bloc de compétence
Connaissances requises
Connaissances, Savoir-faire, Savoir-être abordés
Titre du module
Développer la stratégie marketing digital de l’entreprise
Thème(s) abordé(s) dans le module
Droit numérique et droit de la consommation
Brand strategy
Développement stratégique d’une marque sur les réseaux sociaux
Inbound digital
Génération de leads et tunnel de conversion
Brand strategy
Développement stratégique d’une marque sur les réseaux sociaux
Inbound digital
Génération de leads et tunnel de conversion
Nom du bloc de compétence
5840
Etape(s) concernée(s)
Phase de rattachement du bloc de compétence
Connaissances requises
Connaissances, Savoir-faire, Savoir-être abordés
Titre du module
Superviser la conduite de projets Web-digital jusqu’à la livraison
Thème(s) abordé(s) dans le module
Direction d’équipe des parties prenantes
Gestion et méthodologie de projet web digital
Relation client : outils de fidélisation
Dataviz
Expertise marketing digital
Projet Superviser la conduite de projets web-digital
Validation Projet Superviser la conduite de projets web-digital
Validation Superviser la conduite de projets web-digital (étude de cas)
Gestion et méthodologie de projet web digital
Relation client : outils de fidélisation
Dataviz
Expertise marketing digital
Projet Superviser la conduite de projets web-digital
Validation Projet Superviser la conduite de projets web-digital
Validation Superviser la conduite de projets web-digital (étude de cas)
Nom du bloc de compétence
5841
Etape(s) concernée(s)
Phase de rattachement du bloc de compétence
Connaissances requises
Connaissances, Savoir-faire, Savoir-être abordés
Titre du module
Développer la stratégie marketing digital de l’entreprise
Thème(s) abordé(s) dans le module
SEM et techniques d’optimisation de trafic
RTB et publicité
Créativité digitale
Management d’équipe projet digital
Stratégie social media
Stratégie commerciale digitale
Projet Développer la stratégie marketing digital de l’entreprise
Validation Projet Développer la stratégie marketing digital de l’entreprise
RTB et publicité
Créativité digitale
Management d’équipe projet digital
Stratégie social media
Stratégie commerciale digitale
Projet Développer la stratégie marketing digital de l’entreprise
Validation Projet Développer la stratégie marketing digital de l’entreprise
Nom du bloc de compétence
5842
Etape(s) concernée(s)
Connaissances requises
Connaissances, Savoir-faire, Savoir-être abordés
Titre du module
Développer ses pratiques professionnelles
Thème(s) abordé(s) dans le module
Anglais professionnel
Retour d’expérience et projection
Prise de parole
Retour d’expérience et projection
Prise de parole
Nom du bloc de compétence
5843
Etape(s) concernée(s)
Connaissances requises
Connaissances, Savoir-faire, Savoir-être abordés
Titre du module
Certifier ses compétences de Manager de projet web digital
Thème(s) abordé(s) dans le module
Team building : cohésion d’équipe
Méthodologie de projet d’entreprise
Argumenter pour convaincre
Méthodologie de projet d’entreprise
Argumenter pour convaincre
Nom du bloc de compétence
5844
Etape(s) concernée(s)
Etape du parcours
Précisions sur les moyens techniques
Disponibilité d'un NumériLab
Label attribué
Non
Période(s) de démarrage d’une session (promotion)
Zone géographique
Adresse
19 avenue de la forêt de la Haye, 54500 Vandoeuvre-les-Nancy
Mois de début
Nombre minimum d’apprenants par session
8
Nombre maximum d’apprenants par session
20
Domaine de compétences du diplôme
Présentation générale
Le Manager de projet web et digital est un poste clé rattaché aux différents projet web.
Aguerri aux techniques de conception web et de ciblage de la clientèle, sa mission principale consiste à décliner la stratégie marketing au sein des projets web en intégrant les enjeux économiques, de visibilité et d’accessibilité.
Il fixe des objectifs, planifie des ressources et mobilise les collaborateurs en veillant au respect du budget et en restant en phase avec le besoin.
Il applique des méthodes marketing et s’appuie sur des outils reconnus pour adapter l’offre et favoriser son positionnement afin de se démarquer de la concurrence.
Fédérateur, il encourage la prise d’initiative et généralise l’innovation et la créativité.
En veille constante sur les évolutions de son métier et des technologies, il anticipe les évolutions et les traduit en plans d’actions opérationnels.
Aguerri aux techniques de conception web et de ciblage de la clientèle, sa mission principale consiste à décliner la stratégie marketing au sein des projets web en intégrant les enjeux économiques, de visibilité et d’accessibilité.
Il fixe des objectifs, planifie des ressources et mobilise les collaborateurs en veillant au respect du budget et en restant en phase avec le besoin.
Il applique des méthodes marketing et s’appuie sur des outils reconnus pour adapter l’offre et favoriser son positionnement afin de se démarquer de la concurrence.
Fédérateur, il encourage la prise d’initiative et généralise l’innovation et la créativité.
En veille constante sur les évolutions de son métier et des technologies, il anticipe les évolutions et les traduit en plans d’actions opérationnels.
