Notre ambition
Partenaire emploi
Soutien filière de formation du numérique
Mise en relation entreprises et candidats
En recherche d'emploi
Le numérique, un job !
18/10/2019

Vous pouvez consulter le catalogue des actions en filtrant par département (Haut-Rhin, Bas-Rhin)  et accéder au descriptif des sessions (date, lieu, ...) en cliquant sur le lien "session" de la formation qui vous intéresse.

Les formations au métier de développeur sont les suivantes :

17/10/2019

Suite à l'étude des dossiers des candidats Bas-Rhin soumis par Pôle Emploi pour le mois d'Octobre, nous vous proposons de nouveaux candidats, visibles dans le vivier.

Bons recrutements !

 

 

4/10/2019

Une douzaine de stagiaires ayant suivi une formation Développeur Intégrateur Web/ Drupal/Symfony qui s'est terminée début de l'été sont disponibles.

Cette formation animée par le SERFA (Université de Haute Alsace) permet d'obtenir une licence Professionnelle Développeur./Intégrateur Web

Vous trouverez dès à présent leur profil dans le vivier de Numéric'Emploi, leur CV est en cours de mise à jour.

4/10/2019

Une quinzaine de stagiaires ayant suivi l'une des formations Développeur orienté Objet  qui se sont terminées début de l'été en Technologie Java ou Technologie Dotnet  sont disponibles.

3/10/2019

Lors d'un communiqué de presse conjoint avec la Région Grand Est, Syntec Numérique a appelé le 26 Septembre 2019 à la généralisation à l'ensemble des régions de ce dispositif que la chambre professionnelle a créé il y a 6 ans dans le Grand Est en partenariat avec Pôle Emploi, la région, avec le soutien des grandes métropoles (Eurométrople de Strasbourg, Mulhouse Alsace Agglomération), la Direccte, des clusters d'entreprises du secteur numérique et des mécènes privés.

3/10/2019

Le 20 Septembre 2019, l’Orientoscope a organisé en partenariat ace Pôle Emploi et la région Grand Est un forum à KM0 à Mulhouse sur les métiers du numérique.

Les 170 visiteurs ont pu découvrir les formations mises en place pour les personnes intéressés par les métiers du numérique.

Des demandeurs d’emploi ont été accueillis sur le stand de Numéric’Emploi Grand Est pour les orienter vers les métiers du numérique ayant un potentiel de recrutement dans la région.

3/10/2019

Le 27 juin 2019, Etienne Leroi, Président de Grand Enov et Thierry Vonfelt, Président de Numéric'Emploi Grand Est, ont signé une convention de trois ans renouvelable au titre de laquelle, l'agence d'innovation du Grand Est (Grand ENov) devient l'une des organisations professionnelles de l'association Numéric'Emploi Grand Est.

A ce titre, Grand Enov : 

3/10/2019

La transformation numérique, levier majeur du développement économique et de la compétitivité des entreprises engendre un besoin important de recrutement et de développement des compétences pour les métiers du numérique. Face à l’augmentation du déficit de spécialistes dans ce domaine la branche professionnelle du numérique, les institutionnels régionaux et différents partenaires se sont mobilisés pour apporter des solutions à ce défi.

30/09/2019

Suite à l'étude des dossiers des candidats Haut-Rhin soumis par Pôle Emploi pour le mois de Septembre, de nouveaux candidats sont disponibles dans le vivier.

Bons recrutements !

 

29/09/2019

Une quinzaine de demandeurs d'emploi suivent actuellement la formation Développeur Orienté Objet (technologie Java) au SERFA à Mulhouse dans la session qui a débuté en juin 2019.

Cette formation est abouti à une licence professionnelle Développeur Orienté Objet.

23/09/2019

Suite à l'étude des dossiers des candidats Bas-Rhin soumis par Pôle Emploi pour le mois de Septembre, de nouveaux candidats sont disponibles dans le vivier

Bons recrutements !

5/09/2019

Suite aux besoins de formation remontés par certains de nos adhérents via l'extranet, nous allons lancer une session de formation Développeur Grand Système fin novembre ou début décembre 2019.

5/09/2019

Vous souhaitez accueillir en stage et/ou recruter des profils Analyste de données (BI/IA) ?

11/06/2019

Suite à l'étude des dossiers des candidats Bas-Rhin soumis par Pôle Emploi pour le mois de Juin, de nouveaux candidats sont disponibles dans le vivier

Bons recrutements !

14/05/2019

Les sessions des actions d'adaptation et de développement des compétences (ADC) pour les demandeurs d'emploi sont planifiées pour le 2ème semestre en Alsace.

Consultez les fiches des sessions. Dans la fiche de la session en cliquant sur le titre de l'action vous pourrez visualiser le détail de l'action.

13/04/2019

Rhenatic, cluster alsacien des entreprises du secteur numérique, a rejoint l'association Numéric'Emploi Grand Est créée par Syntec Numérique dès sa création.

A ce titre Rhenatic est membre du conseil d'administration de Numéric'Emploi Grand Est.

13/04/2019

Le 26 mars 2019 à  18 heures, l'assemblée générale ordinaire de Numéric'Emploi Grand Est, organisée dans les locaux de notre partenaire la Caisse d'Epargne Grand Est Europe a réuni 30 membres électeurs sur 51, soit un total de 368 voix (80,3%). 

A l'ordre du jour :

13/04/2019

La commission Adaptation et Développement des Compétences  propose à des personnes en recherche d'emploi des formations au métier de développeur Orienté Objet en partenariat avec Pôle Emploi, le FAFIEC et la Région Grand Est.

Un cursus de formation Développeur Web Orienté Objet a ainsi été mis en place chez CCI Campus à Colmar.

13/04/2019

La commission Adaptation et Développement des Compétences  propose à des personnes en recherche d'emploi des formations au métier de développeur Orienté Objet en partenariat avec Pôle Emploi, le FAFIEC et la Région Grand Est.

Un cursus de formation Développeur Web Orienté Objet a ainsi été mis en place au SERFA à Mulhouse (Université de Haute Alsace).

15 stagiaires suivent actuellement une formation de 800H pour acquérir les bases du développement.

13/04/2019

C'est lors de l'assemblée générale de Numéric'Emploi organisée le 26 mars 2019 dans les locaux de la Caisse d'Epargne Grand Est Europe, que pour la 4ème année consécutive, la Caisse d'Epargne Grand Est Europe a renouvelé son soutien à Numéric'Emploi.

Monsieur Wendling, directeur du centre d'affaires multimarchés, Alsace Nord de la CE GEE a signé aux côtés de Thierry Vonfelt, président de Numéric'Emploi Grand Est et délégué régional de Syntec Numérique, la convention pour l'année 2019.

8/04/2019

Nous vous proposons 2 nouvelles sessions de formation à l'évolution du module de recherche dans le vivier et de suivi des recrutements.

Elles se dérouleront en fonction des inscriptions à chaque session chez l'un de nos adhérents, soit à l'espace européen de l'entreprise OU à l'aéroparc d'Enztheim, entre 12H et 14H (avec buffet déjeunatoire) :

3/04/2019

Suite à l'étude des dossiers des candidats Bas-Rhin soumis par Pôle Emploi pour le mois d'Avril, de nouveaux candidats sont disponibles dans le vivier.

Bons recrutements !

 

1/04/2019

Suite à l'étude des dossiers des candidats Haut-Rhin soumis par Pôle Emploi pour le mois de Mars, de nouveaux candidats sont disponibles dans le vivier.

Bons recrutements !

 

24/03/2019

Suite à l'enquête menée fin 2018 auprès de chargés de recrutement des entreprises adhérentes, nous avons conçu  une méthode plus rapide de consultation du profil des candidats depuis la recherche dans le vivier.

Cette nouvelle méthode est disponible depuis le 22 mars dans l'extranet.

Elle permet d'effectuer une recherche de candidat dans le vivier puis en cliquant sur le lien "Etudier" d'afficher immédiatement dans une fenêtre le profil d'employabilité du candidat dans lequel figure en fichier joint son CV.

7/03/2019

Suite à un nombre de candidats insuffisant pur démarrer la formation avce un financement complet par le FAFIEC, nous avons du décaler la formation au 1er vril. Sous réserve que l'on atteigne un nombre minimum de 10 stagiaires.

 

Pour rappel le mode opératoire pour sélectionner des candidats et demander leur inscription.

28/02/2019

Lors de l'assemblée générale qui se déroulera le 26 mars 2019 à 18h, les entreprises devront élire les membres du nouveau conseil d'administration pour un mandat de 3 ans.

Voici la liste des candidats proposée par chaque organisation professionnelle (la liste est triée par ordre alphabétique sans rang de préférence de candidats).

27/02/2019

Suite à l'étude des dossiers des candidats Bas-Rhin soumis par Pôle Emploi pour le mois de Février, de nouveaux candidats sont disponibles dans le vivier<

24/02/2019

Chers membres de Numéric'Emploi Grand Est,

Le Conseil d'Administration a le plaisir de vous inviter à participer à l'Assemblée Générale Ordinaire de association le mardi 26 mars 2019 à 18 heures précises.

Cette AGE sera suivie d'une AG Extraordinaire.

Nous vous attendons dès 17h45 au siège de notre partenaire La caisse d'Epargne Grand Est Europe 1 route du Rhin à Strasbourg (à côté du conservatoire de musique- parc de l'Etoile).

14/02/2019

Suite à l'enquête faite l'an dernier auprès d'un échantillon de recruteur d'entreprises, nous sommes en train de faire évoluer le module de recherche dans le vivier et de suivi des recrutements afin de les rendre plus facile et plus rapide d'utilisation.

Des simplifications sont également prévues pour que le temps consacré à la mise à jour des fiches de recrutement soit moindre.

C'est pourquoi nous organisons une formation aux dates ci-dessous pour former l'ensemble des chargé-e-s de recrutement de nos entreprises adhérentes.

13/02/2019

N'ayant pas reçu assez de candidatures pour cette formation, nous avons du décaler la date de début au 11 mars.

Consulter la fiche de la session.

6/02/2019

Plusieurs formations ont débutés fin 2018 sur les sujets suivants :

Vous pouvez déjà rechercher dans le vivier les candidats qui sont en recherche d'une entreprise d'accueil pour leur stage en vue d'un recrutement à l'issue de la formation.

30/01/2019

Suite à l'étude des dossiers des candidats Haut-Rhin soumis par Pôle Emploi pour le mois de Janvier, nous vous proposons de nouveaux candidats, visibles dans le

28/01/2019

Les inscriptions sont ouvertes pour la session de formation Développeur Grand Système.

Vous pouvez dès à présent proposer des candidats sélectionnés dans le vivier NEGE ou du vivier de votre entreprise.

23/01/2019

La session de la formation Analyser les données - intégration, exploitation, visualisation, industrialisation a débutée le 12 novembre 2018.

Le stage en entreprise se déroulera du 18 mars au 15 mai.

Les stagiaires sont actuellement en recherche d'entreprise qui recrute pour effectuer leur stage.

23/01/2019

Afin que nous puissions planifier les sessions des formations et  anticiper les besoins de financement auprès de nos partenaires financeur, il est IMPERATIF que les entreprises définissent leurs besoins en formation dans notre Extranet.

En effet c'est à partir des besoins exprimés par trimestre que nous élaborons le planning de l'année.

Il est important de saisir vos besoins à l'avance de préférence sur l'année ou à défaut pour chaque semestre.

22/01/2019

Nos premières sessions de commissions 2019 avec Pôle Emploi auront donc lieu :

- ce Mercredi 23 Janvier (au lieu du Mercredi 16) à Strasbourg

- Mercredi 30 Janvier à Mulhouse

De nouveaux candidats seront donc très prochainement disponibles dans le vivier, l'occasion de vous connecter ou reconnecter rapidement à l'application, nous restons à votre disposition si besoin.

14/01/2019

La commission Adaptation et Développement des Compétences étudie actuellement avec nos partenaires formation le planning 2019 des sessions de formations des actions du catalogue.

Pour définir le planning nous avons IMPERATIVEMENT besoin de connaitre vos besoins en formation pour chaque action du catalogue.

2/01/2019

En ce début d'année, le Conseil d'Administration et les animateurs de commissions, vous présentent leurs meilleurs voeux pour 2019.

L'année 2018 a été bien remplie et les résultats sont satisfaisants. Le bilan détaillé sera présenté lors de notre Assemblée Générale courant février.

2/01/2019

Après une année de formation intensive (1600 H de travail sur des mini projets en équipe ou individuel) dans les locaux de l'Epitech à Strasbourg, basée sur l'apprentissage par la pratique du développement et de l'intégration Web puis des bases de la Programmation Orientée Objet, les stagiaires ont rejoint fin octobre les locaux du chantier d'insertion Humanis à Schiltigheim pour leur 2ème année d'apprentissage du métier de codeur dans le cadre d'un CDD d'insertion.

14/12/2018

Ce guide est destiné aux responsable de filières de formation des Partenaires Formation.

Le guide utilisateur de l’extranet pour un responsable de filière de formation aborde les sujets suivants :

  • Présentation générale du répertoire des formations initiales
  • Gestion des fiches descriptives d'une formation
10/12/2018

Pour faciliter la recherche par les chargé(e)s de recrutement des entreprises dans le vivier des candidats pré qualifiés par la commission Aide aux Actions de Recrutement les fonctionnalités suivantes ont été améliorées :

5/12/2018

Le mandat des administrateurs du Conseil d'Administration de Numéric'Emploi Grand Est arrive à échéance début 2019.

Une élection des administrateurs membre du CA aura donc lieu lors de la prochaine Assemblée générale en Février 2019.

Afin de préparer les élections, les représentants des entreprises membres de Numéric'Emploi qui souhaitent se présenter doivent envoyer un mail de candidature à l'adresse [email protected]

5/12/2018

Ce guide s'adresse aux chargé(e) de recrutement des entreprises.

Il est fortement recommandé de lire auparavant le guide des processus de gestion de la commission AAR.

Le guide utilisateur de l’extranet pour un(e) chargé(e) de recrutement traite des sujets suivants : 

5/12/2018

Ce guide est destiné aux conseillers des Partenaires Emploi de la commission Aide aux Actions de Recrutement.

Il est fortement recommandé de lire auparavant le guide des processus de gestion de la commission AAR.

Le guide utilisateur de l’extranet pour un conseiller Emploi aborde les sujets suivants :

5/12/2018

Ce guide présente le fonctionnement global de la commission  Aide aux Actions de Recrutement , décrit en détail les processus de gestion et présente le contenu des documents concernant un candidat :-

  • dossier de Qualification de l'Employabilité du Candidat (QEC)
  • fiche de Suivi des actions de Recrutement liées à un candidat (SAR)
  • Plan Individuel d'Adaptation et de Développement des Compétences d'un candidat (PIADC)

Il est fortement recommandé aux utilisateurs ci-dessus de prendre connaissance de ce document :

5/12/2018

Pour tenir compte des nouvelles fonctionnalités mises en oeuvre dans le portail NEGE en Septembre 2018, une nouvelle version a été publiée pour le guide utilisateur : Extranet et Portail public - présentation des pages publiques du site et fonctionnement de l'extranet (connexion, gestion de son compte, consultation des actualités)

 

Consultez le

3/12/2018

Chers adhérents, 

Cette fin d'année est l'occasion de faire ensemble le point sur vos candidats en vivier, vos retours sur 2018 et besoins pour 2019.

Nous vous contacterons sous peu pour recueillir vos retours.

A très bientôt

26/11/2018

Les prochaines commissions auront lieu les mercredi 16 et 30 Janvier 2019. 

Le répertoire des formations 2019 sera disponible prochainement.

26/11/2018

Suite à l'étude des dossiers des candidats Bas-Rhin soumis par Pôle Emploi pour le mois de Novembre, de nouveaux candidats sont disponibles dans le vivier.

Bons recrutements !

12/11/2018

Suite à l'étude des dossiers des candidats Haut-Rhin soumis par Pôle Emploi pour le mois de Novembre, nous vous proposons 7 nouveaux candidats employables et 4 adaptables, visibles dans le

23/10/2018

Suite à l'étude des dossiers des candidats Bas-Rhin soumis par Pôle Emploi pour le mois d'Octobre, de nouveaux ont été publiés en date du 18/10 dans le vivier.

Bon recrutement pour vos besoins ou inscriptions aux prochaines formations !

 

Les responsables de la Commission Aide aux Actions de Recrutement 

14/10/2018

Consultez le catalogue des actions ADC pour découvrir les détails de 2 nouvelles formations proposées en Alsace

  • Développeur Intégrateur Web - Drupal / Symfony   à Strasbourg
  • Développeur Informatique Embarquée (C, C++) à Mulhouse

Les informations sur ces sessions seront publiées d'ici quelques jours.

14/10/2018

Notre catalogue des actions de formation s'enrichit grâce aux actions du plan de formation au numérique de la région Grand Est.

Consultez le catalogue des actions pour avoir tous les détails et le programme de ces formations ainsi que les informations sur les sessions planifiées pour la fin de l'année 2018.

8/10/2018

Afin de répondre à la demande des entreprises adhérentes, la prochaine session de formation Développeur Grand Système est planifiée le 12 novembre 2018.

Les entreprises peuvent dès à présent créer leur besoin de formation pour cette session, proposer des candidats du vivier ou hors vivier à partir des outils disponibles dans l'extranet.

Les demandes formulées par mail ne seront pas traitées.

Pour mémoire, des sessions de formation Java et Dotnet ont également été planifiées.

Consulter le catalogue de actions d'adaptations et de développement des compétences.

3/10/2018

Suite à l'étude des dossiers des candidats Bas-Rhin et Haut-Rhin soumis par Pôle Emploi pour le mois de Septembre, ils ont été publiés dans le vivier.

Bonne recherche de candidats à recruter ou à inscrire dans les formations qui débuteront au cours du mois de Novembre 2018.

 

Les responsables de la Commission Aide aux Actions de Recrutement 

3/10/2018

Consultez le catalogue des actions de formation (menu Informations) pour découvrir les nouveaux cursus de formation et les sessions planifiées au mois de Novembre.

2/10/2018

Ce guide décrit les étapes pour créer un compte Premium solo gratuit sur la plateforme de formation à distance Openclassroom pour les demandeurs d'emploi.

10/09/2018

Le 10 Septembre une nouvelle version de la soumission de candidat hors vivier a été mise en production dans l'extranet.

Elle permet désormais de mettre à jour les dossiers que vous avez créés afin de les compléter ultérieurement à leur création.

Prenez connaissance du nouveau guide utilisateur en cliquant ici.

9/08/2018

Dans le cadre du suivi des stagiaires participant à une action d'Adaptation et de Développement des Compétences, l'entreprise devra effectuer une évaluation du déroulement du stage de chaque stagiaire en utilisant le modèle ci-joint.

Cette fiche d'évaluation permet d'évaluer différents aspects :

9/08/2018

Dans le cadre du suivi des stagiaires participant à une action d'Adaptation et de Développement des Compétences, l'organisme de formation devra effectuer une évaluation  de chaque stagiaire en utilisant le modèle ci-joint.

Cette fiche d'évaluation permet d'évaluer différents aspects :

15/07/2018

L'extranet Numéric'Emploi Grand Est s'enrichit de nouvelles fonctionnalités pour faciliter la consultation et la gestion des actions d'Adaptations et de Développement des Compétences.

Vous pouvez consulter le catalogue de ces actions dans le menu Informations.

La 1ère action a été publiée. Elle concerne la formation Développeur Grand Système dont es demandes de places pour la prochaine session est à faire par les enreprises dès à présent.

D'ici fin août, le catalogue va s'enrichir de nouvelles actions de formation :

15/07/2018

Ce guide vous permettra de :

  • Découvrir le fonctionnement du module Adaptation et Développement des Compétences (ADC)
  • Consulter le catalogue des actions d’ADC
  • Soumettre des besoins de formation
  • Sélectionner un candidat du vivier pour une action d’ADC
  • Proposer un candidat hors vivier NEGE pour une action d’ADC

 

13/07/2018

Suite à l'étude des dossiers des candidats soumis par Pôle Emploi, ils ont été publiés dans le vivier en date du

  • 5 juin pour la Moselle
  • 6 juin pour le Haut-Rhin agglomération de Mulhouse
  • 21 juin pour le Bas-Rhin.

 

Les responsables des Commissions Aide au Recrutement 

1/07/2018

Cette grille définit le montant annuel de la cotisation des membres de l'association selon leur collège de rattachement.

1/07/2018

Le règlement intérieur complète les statuts et définit les modalités pratiques de fonctionnement des différentes instances opérationnelles de l'association et des membres qui les animent.

1    Préambule
1.1    Objet du règlement intérieur
1.2    Modification des statuts et du règlement intérieur
1.3    Adhésion à une association et création d’une association 

1/07/2018

Les statuts définissent l'objet de l’association, son siège social, ses membres ainsi que ses modalités de fonctionnement.

L’Association a pour objet :

1/07/2018

Point très important

La signature du consentement du candidat pour enregistrer son dossier de candidature EST OBLIGATOIRE.

Sinon le dossier ne sera pas pris en compte et sera supprimé.

Dans le volet Recueil du consentement du dossier de candidature, il y a 2 modalités de signature possibles : 

1/07/2018

Ce document explique les conditions d’utilisation des données des candidats.

Il doit être lu par le candidat avant signature du formulaire de consentement.

Les informations contenues dans ce document figurent également dans les mentions légales du site Numéric'Emploi Grand Est.

 

20/05/2018

Le 15 mai 2018, les animateurs bénévoles de Numéric'Emploi Grand est étaient présents au forum de l'emploi organisé à Metz par Pôle Emploi et la ville de Metz.

Ils sont allés à la rencontre des demandeurs d'emploi pour leur présenter les actions menées pour les accompagner dans leur insertion professionnelle dans un métier du secteur numérique, notamment en proposant des formations au métier de Développeur en forte demande dans la région.

20/05/2018

Le 17 mai 2018, le président du Conseil Départemental du Bas-Rhin, Frédréric BIERRY, a signé avec Thierry VONFELT, Président de Numéric'Emploi Grand Est et Délégué régional de Syntec Numérique, un protocole de collaboration visant à associer leurs moyens et leurs efforts pour accompagner les demandeurs d'emploi bénéficiaires du RSA  en augmentant leur niveau d'employabilité via des parcours qualifiants et en favorisant leur insertion durable dans des emplois des entreprises du secteur numérique.

20/05/2018

Le 15 mars 2018, lors de la réunion d'information concernant une nouvelle session de la formation Data Scientist regroupant plus de 70 demandeurs d'emploi souhaitant se reconvertir dans un métier du secteur numérique, Pierre Parrend, responsable de la filière informatique de l'ECAM, école partenaire formation de Numéric'Emploi Grand Est, a remis aux stagiaires de la 1ère promotion de cette formation leur certificat de compétences "Analyse les données : intégration, exploitation, visualisation, industrialisation".

22/04/2018

Suite à l'étude des dossiers des candidats soumis par Pôle Emploi Bas-Rhin, ils ont été publiés dans le vivier en date du 18avril 2018.

Les responsables des Commissions Aide au Recrutement et Adaptation des Compétences

23/03/2018

Suite à l'étude des dossiers des candidats soumis par Pôle Emploi Bas-Rhin, ils ont été publiés dans le vivier en date du 21 mars 2018.

Les responsables des Commissions Aide au Recrutement et Adaptation des Compétences

19/03/2018

Suite à l'étude des dossiers des candidats soumis par Pôle Emploi Haut-Rhin, ils ont été publiés dans le vivier en date du 15 mars 2018.

Les responsables des Commissions Aide au Recrutement et Adaptation des Compétences

22/02/2018

Suite à l'étude des dossiers des candidats soumis par Pôle Emploi Bas-Rhin, ils ont été publiés dans le vivier en date du 22 février 2018.

Les responsables des Commissions Aide au Recrutement et Adaptation des Compétences

17/02/2018

"Nous partageons les mêmes valeurs : développement économique, transformation numérique et insertion sociale par l'emploi" a déclarée Carole MURPHY, Directrice de marché Economie Sociale à la Caisse d'Epargne d'Alsace suite à la la présentation du bilan 2017 des actions de Numéric'Emploi dans les locaux du siège de la banque lors de l'assemblée générales des membres de NEGE.

8/02/2018

Suite à l'assemblée générale du 8 février 2017, le rapport moral et financier 2017 a été  approuvé à l'unanimité par les membre présents.

Le bilan comptable est à la disposition des membres qui souhaitent le consulter. Il suffit d'en faire la demande auprès du président.

La grille de cotisation reste inchangée.

La disposition particulière ci-dessous a également été approuvée à l'unanimité.

29/01/2018

Pour faire face à la pénurie de développeur d'application, Numéric'Empoi Grand Est  explore en permanence différentes solutions.

Une étude menée avec la Fédération des Acteurs de la Solidarité et Pôle et Emploi a permis d'aboutir à un projet de mise en place d'une formation de développeur d'application pour des publics très intéressés par ce métier, tel que des jeunes ayant arrêté leurs études en terminal ou juste après le Bac, et des demandeurs d'emploi de longue durée en reconversion professionnelle.

28/01/2018

Vous êtes toutes et tous convié-e-s à l'assemblée générale de l'association qui aura lieu le jeudi 8 février 2018 à 18 heures précises dans les locaux du siège de notre partenaire, la Caisse d'Epargne d'Alsace (adresse : 1 avenue du Rhin à Strasbourg - sas d'entrée situé dans l'angle extérieur du bâtiment coté droit de l'entrée principale de Rivétoile située sur la place du conservatoire).

Ordre du jour :

28/01/2018

Suite à l'étude des dossiers des candidats soumis par Pôle Emploi Bas-Rhin, ils ont été publiés dans le vivier en date du 25 Janvier 2018.

Les responsables des Commissions Aide au Recrutement et Adaptation des Compétences

7/12/2017

Suite à l'étude des dossiers des candidats soumis par Pôle Emploi Moselle (bassin d'emploi de Metz), les profils ont été publiés dans le vivier en date du 7 Décembre 2017.

Le dossier d'un candidat Meurthe & Moselle,spécialiste de l'informatique technique / embarqué, a également été publié.

Les responsables des Commissions Aide au Recrutement et Adaptation des Compétences

6/12/2017

Suite à l'étude des dossiers des candidats soumis par Pôle Emploi Haut-Rhin, ils ont été publiés dans le vivier en date du 6 Décembre 2017.

Les responsables des Commissions Aide au Recrutement et Adaptation des Compétences

30/11/2017

Suite à l'étude des dossiers des candidats soumis par Pôle Emploi Bas-Rhin, ils ont été publiés dans le vivier en date du 30 Novembre 2017.

Les responsables des Commissions Aide au Recrutement et Adaptation des Compétences

2/11/2017

Suite à l'étude des dossiers des candidats soumis par Pôle Emploi Bas-Rhin, ils ont été publiés dans le vivier en date du :

  •  17 Octobre 2017 pour la session de Septembre
  •  23 Octobre pour la session d'Octobre

Les responsables des Commissions Aide au Recrutement et Adaptation des Compétences

 

27/09/2017

La commission Aide au Recrutement s'est dotée d'outils numériques pour gérer tous les dossiers de candidature afin :

  • d'affiner l'évaluation du niveau d'employabilité des candidats,
  • de faciliter leur mise en relation avec les entreprises qui recrutent
  • de définir le plan d'adaptation des compétences pour améliorer leur employabilité

 

9/09/2017

Le 7 Septembre, Humanis a accueilli la réunion d'information collective organisée par la Fédération des Acteurs de la Solidarité à l'attention de demandeurs d'emploi accompagnés par les missions locales.

30/08/2017

La croissance de l’activité (plus de 1300 dossiers gérés en 3 ans, une centaine de stagiaires en formation), nécessite que les commissions bénéficient d’un support opérationnel en faisant appel à des ressources dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines, principalement dans le domaine de la GPEC, de la gestion des dossiers de compétences et de formations de chaque candidat, d’organisation des sessions d’entretien conseil, …

C’est pourquoi l’association a décidé de faire appel à une aide extérieure.

4/07/2017

A l'occasion de la signature du renouvellement du partenariat entre Syntec Numérique, Pôle Emploi et le FAFIEC, José Martins, directeur du SERFA (Service de la formation professionnelle continue de l'Université de Haute Alsace) et Jean Louis Schott, responsable pédagogique de la formation, ont remis le Diplôme d'Université Développeur Grand Système aux stagiaires des sessions de formation organisées par la commission Adaptation des Compétences de Numéric'Emploi Grand Est  au 2ème semestre 2016.

4/07/2017

Syntec Numérique (chambre professionnelle des entreprises du secteur numérique), le FAFIEC (OPCA de la branche), et la Direction Régionale de Pôle emploi ont renouvelé  le 3 juillet 2017 leur convention de partenariat afin de soutenir la création d’emplois dans le secteur numérique régional notamment par le développement des compétences des demandeurs d’emploi.

30/05/2017

C'est à la salle du Cercle de Bischeim mise à disposition par la mairie, que s'ai déroulé une nouvelle "stammtisch" organisée par la Fédération des Acteurs de la Solidarité sur le thème des métiers et de l'emploi dans le secteur numérique en Alsace.

C'est en présence d'une trentaine de personnes que Thierry VONFELT, le président de Numéric'Emploi Grand Est (NEGE), a présenté les activités et les métiers du secteur numérique  ainsi que les opportunités d'emploi.

30/05/2017

Le 30 mai à 14h30, à la salle du cercle Rue de l'Église à Bischheim, Laurent L’HOMEL, Délégué Général de la fondation d’entreprise BATIGERE a remis à Thierry VONFELT, président de Numéric’Emploi Grand-Est, un second chèque de 5 000 € pour le développement d’un dispositif informatisé de qualification de l’employabilité des candidats.

20/05/2017

C'est lors de l'assemblée générale de Numéric'Emploi organisée au siège de la Caisse d'Epargne d'Alsace que Mme Carole MURPHY, directrice de marché de l'économie sociale et Thierry VONFELT, président de NEGE, ont signé la convention 2017 de renouvellement du partenariat.

La Caisse d'Epargne soutien ainsi financièrement les actions des commissions Aide au Recrutement et Adaptation des Compétences dans le but de favoriser l’emploi des métiers du numérique et le développement des compétences digitales répondant ainsi concrètement aux besoins des entreprises.

13/04/2017

Le 12 avril à 18h30, au sein de l'agence de Schiltigheim de la Banque Populaire, le président du fond ACEF a remis à Numéric'Emploi représenté par Thierry Vonfelt (Président) et Michael Petit (administrateur) un chèque de 2000 €, trophée de la catégorie Insertion par l'activité économique récompensant les actions de bénévoles de notre association auprès des publics éloignés de l'emploi.

25/03/2017

Vous êtes toutes et tous convié-e-s à l'assemblée générale de l'association qui aura lieu le mercredi 3 mai 2017 à 18 heures précises dans les locaux de notre partenaire, la Caisse d'Epargne d'Alsace (adresse : 1 avenue du Rhin à Strasbourg).

 

Ordre du jour :

6/03/2017

Samia Ghozlane, directrice de la Grande Ecole du Numérique (GEN) s'est rendue le 6 mars dans les locaux de l'UHA 4.0, accompagnée par les chargés de mission de la GEN , pour découvrir le fonctionnement de cette école labellisée "GEN" et les réalisations des stagiaires qui suivent cette formation en pédagogie inversée (learning by doing).

24/02/2017

Le 14 février dans l'amphithéâtre de l'ECAM à Schiltigheim, nous avons présenté le cursus de formation Data Science que nous allons mettre en place en 2017 au 1er ou au 2ème semestre selon le besoin en recrutement des Entreprises du secteur numérique.

Une soixantaine de demandeurs d'emploi de niveau Bac+5, ayant eu une 1ère expérience d'analyse de données dans différentes domaines (physique, biologie, ....) ou spécialistes des mathématiques/statistiques ont assisté avec intérêt à cette présentation.

14/12/2016

Le 15 novembre 2016, ce sont plus de 70 personnes, représentant une trentaine d'entreprises qui se sont retrouvées au siège de notre partenaire la Caisse d'Epargne d'Alsace accueillis par Mme MEYER-FORRLER, membre du directoire, pour assister aux témoignages :

14/12/2016

Le 8 novembre 2016 , nous avons participé à un 1er événement organisé par Pôle Emploi à Metz, le " train de l'emploi " où

  • nous avons animé une conférence sur les métiers du secteur numérique et le marché de l'emploi régional
  • deux conseillers recruteur de la commission Aide au recrutement de Lorraine ont reçu en entretien conseil une douzaine de demandeurs d'emploi

 

Le déploiement progressif des actions de nos commissions sur les différents bassins d'emploi lorrains se fera au cours du 1er trimestre 2017.

14/12/2016

L'extension de nos activités tant d'un point de vue volumétrie de dossiers à gérer avec tous nos partenaires Emploi que d'un point de vue géographique pour couvrir à terme tous les territoires de la région Grand Est, nécessite que nous puissions gagner en efficacité.

Cela implique également une uniformisation de nos pratiques pour garantir la qualité de nos actions et le respect de nos valeurs. C'est pourquoi la mise en place d'un outil pour gérer nos activités est indispensable. 

8/11/2016

Dans le cadre du partenariat avec Pôle Emploi, Numéric'Emploi Grand Est (NEGE) a participé au Train de l'emploi à Metz le 8 novembre 2016.

Cet événement marque le lancement officiel des actions de NEGE en Lorraine qui vont s'amplifier dans tous les bassins d'emploi du territoire au cours de l'année 2017.

Une quarantaine de demandeurs d'emploi ont assisté à la conférence sur les métiers du secteur numérique et le marché de l'emploi régional dans ce secteur qui manque de ressources.

13/10/2016

La Caisse d'Epargne d'Alsace soutient le projet de Numéric'Emploi Grand Est dans le but de favoriser l’emploi des métiers du numérique et le développement des compétences digitales répondant ainsi concrètement aux besoins des entreprises dont le développement économique passe par les mutations liées à la transition numérique.

A cet effet, Madame MEYER-FORRLER, membre du directoire de la Caisse d'Epargne d'Alsace et Thierry VONFELT, président de Numéric'Emploi Grand est ont signé le 13 octobre 2016 une convention pluriannuelle.

13/09/2016

La FNARS, partenaire Emploi de Numéric'Emploi Grand Est, organise régulièrement des demi-journées d'informations sur les métiers du numérique et les possibilités d'emploi auprès des jeunes accompagnés par les missions locales.

Le 13 Septembre 2016, c'est à la mission locale de Strasbourg Ouest à Hautepierre que des conseillers de NEGE sont intervenus.

6/09/2016

Lors de cet événement organisé le 6 septembre 2016 à l'orientoscope de Mulhouse, par Pôle Emploi et le conseil régional Grand Est, Numéric'Emploi Grand Est a animé une conférence sur les métiers du numérique, le marché de l'emploi régional du secteur numérique et a présenté aux demandeurs d'emploi présents les dispositifs mis en oeuvre pour accompagner les candidats qui s'intéressent aux métiers du numérique.

5/04/2016
Lors de son assemblée générale constitutive, les membres de Numéric'Emploi Grand Est ont élus leur conseil d'administration qui sera présidé par Thierry VONFELT, délégué régional de Syntec Numérique.
5/04/2016
Syntec Numérique créé l’association Numéric’Emploi Grand Est, en partenariat avec Rhenatic, ainsi que l’Université de Haute Alsace, 4 écoles d’ingénieurs(CESI, ECAM, ENSIIE et TPS), 3 établissements d’enseignement supérieur (SUPINFO, EPITECH et ISTA), trois organisations œuvrant pour le soutien de l’emploi et de l’entreprenariat – FNARS, Alsace active, Alsace innovation – et vingt-deux entreprises du secteur.