La sous-représentation des femmes dans le numérique reste un enjeu majeur !
Retour sur le parcours de Maÿlis Staub, présidente du programme Nova In Tech chez Numeum. Lancé sous le patronage de Madame Aurore Bergé, Ministre déléguée à l’Égalité entre les femmes et les hommes et à la lutte contre les discriminations, ce programme marque un tournant dans l’engagement pour la féminisation du secteur numérique.
Avec Nova In Tech, l’objectif est ambitieux : doubler le nombre de reconversions vers le numérique d’ici 2030 et attirer davantage de talents féminins.
Voici les 4 axes qui structureront cette action :
1️. Attractivité par l'offre – Le programme « Révèle » propose un service pour faciliter le recrutement de femmes en reconversion.
2️. Attractivité par la visibilité – Avec #WomenInTechForFuture, 100 femmes participeront aux plus grands salons Tech internationaux pour promouvoir leurs compétences.
3️. Influence positive – Le groupe "Hommes Alliés" engage les hommes du secteur à devenir des promoteurs actifs de la mixité.
4️. Visibilité des expertes – Le Grand Sourcing identifiera et mettra en avant les femmes expertes, renforçant ainsi la présence féminine dans la Tech.
Plus d'infos : https://www.techtalks.fr/nova-in-tech-une-initiative-pour-attirer-les-f…
Nous soutenons cette dynamique pour créer un écosystème numérique plus inclusif et résolument tourné vers l'avenir.