Bachelor Community Manager

Liste chronologique des étapes d’admission
Etape
Réunion d'information en visioconférence
Modalités
Réunion
Lieu
avec un système de visioconférence
Etape
Dossier de candidature
Modalités
Dossier via une plateforme Web (Parcours Sup, e-candidat, mon master, site web organisme de formation)
Lieu
transmission de documents (courrier postal ou électronique, dépôt sur un site web)
Etape
Tests de positionnement
Modalités
Test d'aptitude et de connaissances
Lieu
sur une plateforme numérique (tests, exercices, ...)
à domicile
Etape
Entretien d'admission
Modalités
Entretien individuel
Lieu
avec un système de visioconférence
Bloc de compétences
Libellé descriptif du bloc
Élaboration d’une stratégie de communication sur les réseaux sociaux.
Peut être suivi de manière indépendante sous réserve d’avoir les compétences pré-requises
Non
Qualification associée inscrite au RNCP ou Répertoire spécifique
Oui
Nom du bloc inscrit
RNCP34922
Ce bloc est
Libellé descriptif du bloc
Création et animation de communautés sur les réseaux sociaux.
Peut être suivi de manière indépendante sous réserve d’avoir les compétences pré-requises
Non
Qualification associée inscrite au RNCP ou Répertoire spécifique
Oui
Nom du bloc inscrit
RNCP34922
Ce bloc est
Libellé descriptif du bloc
Surveillance de la réputation numérique d’une organisation, d’une marque ou d’un produit et optimisation de l’activité
Peut être suivi de manière indépendante sous réserve d’avoir les compétences pré-requises
Non
Qualification associée inscrite au RNCP ou Répertoire spécifique
Oui
Nom du bloc inscrit
RNCP34922
Ce bloc est
Issue(s) de l’action
Niveau de diplôme minimum pour accéder à l’action via une VAPP
Caractéristiques de l’action
Famille(s) Métier concernée(s)
Publics ciblés
Demandeur d'Emploi des métiers du numérique
Demandeur d'Emploi en reconversion
Salarié en Transition Professionnelle (individuelle ou collective)
Métier(s) ciblé(s)
Description détaillée
Niveau de diplôme minimum requis
Bac+2 / Niveau 5 ou Classe Préparatoire ou Préparation intégrée
Critères spécifiques d’éligibilité des publics à l’action complète
Il est possible d'intégrer la formation sur dossier si vous ne remplissez pas les prérequis au niveau du domaine de compétences.
Nous étudierons votre projet professionnelle, vos compétences et vous réaliserez des tests techniques afin de pouvoir demander une dérogation au certificateur.
Diplôme délivré
Diplôme / Titre RNCP niveau 6
Déroulement de l’action
Type(s) de parcours concerné(s)
Licence / Bachelor+ Master / Mastère
Modalité(s)
Durée globale
5.50
Unité
Mois
En Alternance
Non
Nombre d’heures en entreprise
280
Modalité
Précisions (fréquence, période, …)
5 jours de cours/semaine
Formation en présentiel
Stage d’immersion de 8 semaines.
Unité
Mois
Raison sociale
Metz Numeric School
Points de contact
Zone(s) géographique(s) gérée(s) par le contact pour l'action
Lorraine : Moselle (57)
Fonction
Responsable Admission des stagiaires / étudiants
Responsable du suivi des apprenants
Civilité
Madame
Prénom
Axelle
Nom
Staelen
Téléphone
0633761670
Adresse
86 rue aux Arènes, 57000 Metz
Contact interne de l’organisme pour les processus de gestion du Numéric’Emploi
Off
Affichage média(s) de contact dans le répertoire
Bloc de compétence
Phase de rattachement du bloc de compétence
Connaissances requises
Connaissances, Savoir-faire, Savoir-être abordés
Titre du module
Diagnostiquer l’image d’une marque, d’une personne physique ou morale sur les médias sociaux en répertoriant sa présence en ligne afin de déterminer une stratégie de communication sur les réseaux sociaux ;
Titre du module
Construire un plan de communication en définissant les médias sociaux à intégrer à la stratégie de communication globale afin de répondre aux objectifs de l’entreprise ;
Titre du module
Rédiger une charte éditoriale en cohérence avec le plan de communication en s’appuyant sur un choix de contenus variés (texte, photo, vidéo, images…) pour susciter l’intérêt du public ;
Titre du module
Établir une stratégie de référencement naturel & payant liée à un planning de publication et de diffusion en utilisant notamment des mots clés, afin de toucher une cible plus importante ;
Titre du module
Identifier les influenceurs et communautés ou forums en ligne en réalisant une veille sur Internet afin de les intégrer dans la stratégie de communication sur les réseaux sociaux ;
Titre du module
Élaborer une stratégie de gestion de crise en utilisant les réseaux sociaux afin de restaurer l’image d’une entreprise ou d’un produit ;
Nom du bloc de compétence
8346
Etape(s) concernée(s)
Phase de rattachement du bloc de compétence
Connaissances requises
Connaissances, Savoir-faire, Savoir-être abordés
Titre du module
Créer et configurer un compte ou une page sur les principaux réseaux sociaux ciblés en tirant profit des fonctionnalités offertes par chacune des plateformes de contenus afin de créer les conditions d’échanges avec le public ;
Titre du module
Concevoir, créer et configurer une interface utilisateur grâce à une solution de gestion de contenu ou e-commerce pour répondre à certains besoins spécifiques de type mise en place de blogs ;
Titre du module
Animer et fédérer les groupes en alimentant régulièrement les plateformes d’articles attrayants afin de susciter le débat et le partage de contenus ;
Titre du module
Créer des visuels innovants, intégrer des contenus diversifiés dans leur forme (infographies, textes, vidéos, live, tweets, GIF etc) en utilisant les outils du marché afin de susciter le débat et le partage de contenus ;
Titre du module
Développer le marketing viral en s’appuyant sur les influenceurs afin d’obtenir un maximum de « reach », de « buzz », & de « like » ;
Nom du bloc de compétence
8347
Etape(s) concernée(s)
Phase de rattachement du bloc de compétence
Connaissances requises
Connaissances, Savoir-faire, Savoir-être abordés
Titre du module
Gérer la e-réputation en répondant aux commentaires négatifs et incitant les membres de la communauté à produire des commentaires positifs afin d’améliorer la note de réputation ;
Titre du module
Contrôler l’activité en définissant des indicateurs de mesures de performance (KPI) pertinents afin de mesurer l’efficacité des actions menées ;
Titre du module
Préconiser des évolutions dans la stratégie de communication sur les réseaux sociaux en analysant les résultats obtenus dans les reportings afin de s’adapter en permanence à la réalité du marché ;
Nom du bloc de compétence
8349
Etape(s) concernée(s)
Etape du parcours
Précisions sur les moyens techniques
Une connexion Internent est disponible dans tout l'établissement.
Une imprimante est a disposition des apprenants en libre service
Nous serons en mesure de fournir un PC à tous les apprenants sur toute la durée de la formation.
Label attribué
Non
Période(s) de démarrage d’une session (promotion)
Zone géographique
Adresse
86 rue aux arènes 57000 Metz
Mois de début
Nombre minimum d’apprenants par session
15
Nombre maximum d’apprenants par session
15
Domaine de compétences du diplôme
Présentation générale
Le titre « community manager » a pour objectif d’être une réponse concrète aux besoins accrus de compétences opérationnelles exprimées par les entreprises.

Bachelor Community Manager

Cursus : Enseignement supérieur (Universités, Ecoles d'ingénieur, Ecoles privées,...)
Parcours : Licence / Bachelor+ Master / Mastère
Toutes les informations affichées dans cette page sont communiquées à titre indicatif et sont non contractuelles. Veuillez contacter l’organisme de formation pour toute vérification.
  • Le titre « community manager » a pour objectif d’être une réponse concrète aux besoins accrus de compétences opérationnelles exprimées par les entreprises.
    • Phase : Année 3

      Élaboration d’une stratégie de communication sur les réseaux sociaux.
      Caractéristique du bloc
      • Etape du parcours : Cycle Licence/Bachelor (L3)
      • Ce bloc est : obligatoire
        • Qualification associée inscrite au RNCP ou registre spécifique : RNCP34922
      Modalité de validation :
      • Contrôle de connaissances
      • Exposé
      • Rapport de projet
      Prérequis nécessaire(s) pour suivre le bloc :
      • Connaissances acquises lors d'une action précédente du parcours OU par le diplôme prérequis
      • Connaissances acquises lors des autres blocs de compétences de la formation
      Module(s) :
      • Diagnostiquer l’image d’une marque, d’une personne physique ou morale sur les médias sociaux en répertoriant sa présence en ligne afin de déterminer une stratégie de communication sur les réseaux sociaux ;
        • Type de module : obligatoire
      • Construire un plan de communication en définissant les médias sociaux à intégrer à la stratégie de communication globale afin de répondre aux objectifs de l’entreprise ;
        • Type de module : obligatoire
      • Rédiger une charte éditoriale en cohérence avec le plan de communication en s’appuyant sur un choix de contenus variés (texte, photo, vidéo, images…) pour susciter l’intérêt du public ;
        • Type de module : obligatoire
      • Établir une stratégie de référencement naturel & payant liée à un planning de publication et de diffusion en utilisant notamment des mots clés, afin de toucher une cible plus importante ;
        • Type de module : obligatoire
      • Identifier les influenceurs et communautés ou forums en ligne en réalisant une veille sur Internet afin de les intégrer dans la stratégie de communication sur les réseaux sociaux ;
        • Type de module : obligatoire
      • Élaborer une stratégie de gestion de crise en utilisant les réseaux sociaux afin de restaurer l’image d’une entreprise ou d’un produit ;
        • Type de module : obligatoire
      Création et animation de communautés sur les réseaux sociaux.
      Caractéristique du bloc
      • Etape du parcours : Cycle Licence/Bachelor (L3)
      • Ce bloc est : obligatoire
        • Qualification associée inscrite au RNCP ou registre spécifique : RNCP34922
      Modalité de validation :
      • Contrôle de connaissances
      • Exposé
      • Rapport de projet
      Prérequis nécessaire(s) pour suivre le bloc :
      • Connaissances acquises lors d'une action précédente du parcours OU par le diplôme prérequis
      • Connaissances acquises lors des autres blocs de compétences de la formation
      Module(s) :
      • Créer et configurer un compte ou une page sur les principaux réseaux sociaux ciblés en tirant profit des fonctionnalités offertes par chacune des plateformes de contenus afin de créer les conditions d’échanges avec le public ;
        • Type de module : obligatoire
      • Concevoir, créer et configurer une interface utilisateur grâce à une solution de gestion de contenu ou e-commerce pour répondre à certains besoins spécifiques de type mise en place de blogs ;
        • Type de module : obligatoire
      • Animer et fédérer les groupes en alimentant régulièrement les plateformes d’articles attrayants afin de susciter le débat et le partage de contenus ;
        • Type de module : obligatoire
      • Créer des visuels innovants, intégrer des contenus diversifiés dans leur forme (infographies, textes, vidéos, live, tweets, GIF etc) en utilisant les outils du marché afin de susciter le débat et le partage de contenus ;
        • Type de module : obligatoire
      • Développer le marketing viral en s’appuyant sur les influenceurs afin d’obtenir un maximum de « reach », de « buzz », & de « like » ;
        • Type de module : obligatoire
      Surveillance de la réputation numérique d’une organisation, d’une marque ou d’un produit et optimisation de l’activité
      Caractéristique du bloc
      • Etape du parcours : Cycle Licence/Bachelor (L3)
      • Ce bloc est : obligatoire
        • Qualification associée inscrite au RNCP ou registre spécifique : RNCP34922
      Modalité de validation :
      • Contrôle de connaissances
      • Exposé
      • Rapport de projet
      Prérequis nécessaire(s) pour suivre le bloc :
      • Connaissances acquises lors d'une action précédente du parcours OU par le diplôme prérequis
      • Connaissances acquises lors des autres blocs de compétences de la formation
      Module(s) :
      • Gérer la e-réputation en répondant aux commentaires négatifs et incitant les membres de la communauté à produire des commentaires positifs afin d’améliorer la note de réputation ;
        • Type de module : obligatoire
      • Contrôler l’activité en définissant des indicateurs de mesures de performance (KPI) pertinents afin de mesurer l’efficacité des actions menées ;
        • Type de module : obligatoire
      • Préconiser des évolutions dans la stratégie de communication sur les réseaux sociaux en analysant les résultats obtenus dans les reportings afin de s’adapter en permanence à la réalité du marché ;
        • Type de module : obligatoire
    • Planification

      Mode de planification
      • Sessions planifiées de manière récurrente
      Période(s) de démarrage d’une session (promotion)

      Lorraine : Moselle (57)
      • Lieu : 86 rue aux arènes 57000 Metz
      • Début de session en Décembre
      • Nombre minimum d’apprenants par session : 15
      • Nombre maximum d’apprenants par session : 15

    • Modalités n°1

      Durée globale 5.5 Mois
      Proportion de l'action pouvant être réalisé à distance : Pas de possibilité ou non autorisé
      Immersion en entreprise :
      • Nombre d'heure en entreprise : 280
      • Modalité : Stage(s)
      • Précisions:
        5 jours de cours/semaine
        Formation en présentiel
        Stage d’immersion de 8 semaines.
    • Validation de l'action

      > Contrôle continu modulaire
      > Etude de cas finale
      > Travaux de compétences
      > Oral de fin de formation
      > Suivi tuteur en entreprise
    • Modalité pédagogique

      • Cours / Topo
      • Travaux individuels animés et dirigés par un enseignant ou professionnel d'entreprise
      • Projet individuel
      • Compte-rendu des activités pratiquées
      • Formalisation structurée des travaux (rapport de projet)
      • Immersion en entreprise pour mise en pratique des compétences en contexte professionnel
    • Outils pédagogiques

      • Poste de travail et périphériques informatiques
    • Précisions sur les outils

      Une connexion Internent est disponible dans tout l'établissement. Une imprimante est a disposition des apprenants en libre service Nous serons en mesure de fournir un PC à tous les apprenants sur toute la durée de la formation.
    • Moyens techniques

      • PC portable prêté au stagiaire
    • Etape n°1 - Réunion d'information en visioconférence

      Modalité : Réunion
      Lieu : avec un système de visioconférence
    • Etape n°2 - Dossier de candidature

      Modalité : Dossier via une plateforme Web (Parcours Sup, e-candidat, mon master, site web organisme de formation)
      Lieu : transmission de documents (courrier postal ou électronique, dépôt sur un site web)
      Déroulement :
    • Etape n°3 - Tests de positionnement

      Modalité : Test d'aptitude et de connaissances
      Lieu : sur une plateforme numérique (tests, exercices, ...)
    • Etape n°4 - Entretien d'admission

      Modalité : Entretien individuel
      Lieu : avec un système de visioconférence