Ingénieur·e informatique

Liste chronologique des étapes d’admission
Etape
Déposer une candidature
Modalités
Dossier via une plateforme Web (Parcours Sup, e-candidat, mon master, site web organisme de formation)
Lieu
sur une plateforme numérique (tests, exercices, ...)
Bloc de compétences
Libellé descriptif du bloc
Sciences de base de l'ingénieur
Peut être suivi de manière indépendante sous réserve d’avoir les compétences pré-requises
Non
Qualification associée inscrite au RNCP ou Répertoire spécifique
Non
Ce bloc est
Libellé descriptif du bloc
Sciences et méthodes de l'ingénieur
Peut être suivi de manière indépendante sous réserve d’avoir les compétences pré-requises
Non
Qualification associée inscrite au RNCP ou Répertoire spécifique
Non
Ce bloc est
Libellé descriptif du bloc
Sciences et techniques de la spécialité
Peut être suivi de manière indépendante sous réserve d’avoir les compétences pré-requises
Non
Qualification associée inscrite au RNCP ou Répertoire spécifique
Non
Ce bloc est
Libellé descriptif du bloc
Sciences humaines, économiques, juridiques et sociales
Peut être suivi de manière indépendante sous réserve d’avoir les compétences pré-requises
Non
Qualification associée inscrite au RNCP ou Répertoire spécifique
Non
Ce bloc est
Libellé descriptif du bloc
International
Peut être suivi de manière indépendante sous réserve d’avoir les compétences pré-requises
Non
Qualification associée inscrite au RNCP ou Répertoire spécifique
Non
Ce bloc est
Libellé descriptif du bloc
Projet professionnel
Peut être suivi de manière indépendante sous réserve d’avoir les compétences pré-requises
Non
Qualification associée inscrite au RNCP ou Répertoire spécifique
Non
Ce bloc est
Niveau de diplôme minimum pour accéder à l’action via une VAPP
Nombre minimum d’année(s) d’expérience continue
3.00
Caractéristiques de l’action
Publics ciblés
Etudiant en poursuite d'études
Etudiant en réorientation
Demandeur d'Emploi des métiers du numérique
Demandeur d'Emploi en reconversion
Salarié en Transition Professionnelle (individuelle ou collective)
Salariés (plan de formation de l'entreprise)
Métier(s) ciblé(s)
Description détaillée
Niveau de diplôme minimum requis
Bac+2 / Niveau 5 ou Classe Préparatoire ou Préparation intégrée
Critères spécifiques d’éligibilité des publics à l’action complète
Admission en première année du cursus ingénieur :
- Élèves issus du cycle préparatoire CESI
- Élèves de 2e année de CPGE scientifique
- BUT, BTS+ATS, BSI, L3 scientifique ou technique, et équivalents
- DUT, BTS, L2 : complétés par le programme CESI de remise à niveau
Admission possible en deuxième année du cursus ingénieur pour les titulaires d’un M1 scientifique ou technique
Diplôme délivré
Ingénieur
Certifications professionnelles
Certification du niveau d'anglais : TOEIC
Support d’informations (présentation, programme, …)
Déroulement de l’action
Type(s) de parcours concerné(s)
Ingénieur
Modalité(s)
Durée globale
3.00
Unité
Année(s)
En Alternance
Non
Unité
Mois
Raison sociale
CESI Ecole d'Ingénieurs
Points de contact
Zone(s) géographique(s) gérée(s) par le contact pour l'action
Alsace : Bas-Rhin (67)
Lorraine : Meurthe-et-Moselle (54)
Champagne Ardennes : Marne (51)
Fonction
Responsable Relations avec les Entreprises (pour stage/alternance)
Civilité
Monsieur
Prénom
Olivier
Nom
FOURQUIN
Téléphone
+33699023344
Adresse
19 avenue de la forêt de la Haye, 54500 Vandoeuvre-les-Nancy
Contact interne de l’organisme pour les processus de gestion du Numéric’Emploi
On
Mobile
Zone(s) géographique(s) gérée(s) par le contact pour l'action
Alsace : Bas-Rhin (67)
Lorraine : Meurthe-et-Moselle (54)
Champagne Ardennes : Marne (51)
Fonction
Responsable Relations avec les Entreprises (pour stage/alternance)
Responsable Admission des stagiaires / étudiants
Responsable pédagogique
Civilité
Monsieur
Prénom
Sébastien
Nom
GUERIN
Téléphone
+33699227520
Adresse
19 avenue de la forêt de la Haye, 54500 Vandoeuvre-les-Nancy
Contact interne de l’organisme pour les processus de gestion du Numéric’Emploi
Off
Mobile
Affichage média(s) de contact dans le répertoire
Bloc de compétence
Phase de rattachement du bloc de compétence
Connaissances requises
Connaissances, Savoir-faire, Savoir-être abordés
Titre du module
Sciences de base de l'ingénieur
Thème(s) abordé(s) dans le module
Pratiquer les outils mathématiques de l’ingénieur
S’approprier et mettre en oeuvre les concepts d’algorithmique avancés
Utiliser les statistiques et les probabilités
Utiliser la théorie des graphes pour résoudre des problèmes
Pratiquer la recherche opérationnelle dans le cadre de problèmes d’optimisation
Mener une étude dans un cadre de recherche
Analyser et reconnaitre des problèmes complexes
Utiliser la cryptographie dans le cadre d’un S.I
Nom du bloc de compétence
5923
Etape(s) concernée(s)
Phase de rattachement du bloc de compétence
Connaissances requises
Connaissances, Savoir-faire, Savoir-être abordés
Titre du module
Sciences et méthodes de l’ingénieur
Thème(s) abordé(s) dans le module
Utiliser des méthodes de modélisation dans le cadre de projets informatiques
S’approprier les concepts du big data
Travailler avec des outils de génie logiciel
Comprendre le fonctionnement de l’Internet des Objets
Contrôler et mettre en oeuvre la sécurité informatique
Découvrir les principes de l’innovation
S’approprier les principes de gouvernance
Agir dans une logique de Green IT
Pratiquer une veille technologique régulière
Proposer et déployer un plan d’expériences
Pratiquer le management de projets
Nom du bloc de compétence
5924
Etape(s) concernée(s)
Phase de rattachement du bloc de compétence
Connaissances requises
Connaissances, Savoir-faire, Savoir-être abordés
Titre du module
Sciences et techniques de la spécialité
Thème(s) abordé(s) dans le module
Cartographier et administrer un système d’exploitation
Découvrir les principes de l’intelligence artificielle et les appliquer sur un problème concret
Réaliser des traitements de données dans un environnement complexe
Pratiquer la programmation au niveau du système d’exploitation (synchronisation, gestion des ressources, …)
Découvrir la robotique et appliquer les grands principes de l’automatique
Évoluer dans le cloud en déployant les bonne pratiques
Nom du bloc de compétence
5925
Etape(s) concernée(s)
Phase de rattachement du bloc de compétence
Connaissances requises
Connaissances, Savoir-faire, Savoir-être abordés
Titre du module
Sciences humaines, économiques, juridiques et sociales
Thème(s) abordé(s) dans le module
Découvrir le management d’équipe
Utiliser les principes de base d’économie et de gestion en entreprise
Se sensibiliser au droit du travail
Travailler dans un environnement à forte interculturalité
Agir dans un souci d’éthique
S’approprier les notions liées à l’entrepreneuriat
Comprendre la responsabilité sociale des entreprises
Nom du bloc de compétence
5926
Etape(s) concernée(s)
Phase de rattachement du bloc de compétence
Connaissances requises
Connaissances, Savoir-faire, Savoir-être abordés
Titre du module
International
Thème(s) abordé(s) dans le module
Anglais : écrit, oral, préparation à la certification TOEIC
Interculturalité
Nom du bloc de compétence
5927
Etape(s) concernée(s)
Phase de rattachement du bloc de compétence
Connaissances requises
Connaissances, Savoir-faire, Savoir-être abordés
Titre du module
Projet professionnel
Thème(s) abordé(s) dans le module
Le Projet Individuel de Formation permet à chaque étudiant d’élaborer son projet professionnel :
- identifier les compétences attendues sur le poste visé,
- s’autoévaluer,
- bâtir un plan de progrès
- évaluer sa progression
Il bénéficie d’une préparation optimisée en vue de sa prise de poste en fin de formation. La démarche est accompagnée tout au long de la formation, par les enseignants CESI ainsi que par des professionnels du recrutement
Nom du bloc de compétence
5928
Etape(s) concernée(s)
Etape du parcours
Précisions sur les moyens techniques
Disponibilité d'un NumériLab
Label attribué
Non
Période(s) de démarrage d’une session (promotion)
Zone géographique
Mois de début
Nombre minimum d’apprenants par session
8
Nombre maximum d’apprenants par session
20
Zone géographique
Mois de début
Nombre minimum d’apprenants par session
8
Nombre maximum d’apprenants par session
20
Mois de début
Nombre minimum d’apprenants par session
8
Nombre maximum d’apprenants par session
20
Domaine de compétences du diplôme
Présentation générale
La transition numérique des entreprises amène des évolutions fortes des systèmes d’information (sécurité, accès aux données, cloud computing, Intelligence Artificielle) et à de nouveaux usages de l’informatique (BYOD, télétravail…).
L’ingénieur CESI utilise ses compétences techniques et scientifiques dans cet environnement pour mener à bien des projets informatiques répondant à ces nouvelles exigences.
À l’issue de ce cursus, l’ingénieur diplômé, aura toutes les clés en mains pour évoluer dans son métier, gérer et piloter des projets d’envergure.
Au-delà de ses compétences techniques et scientifiques, il sera également doté de compétences humaines pour constituer et manager une équipe.
Sa capacité d’adaptation lui permettra d’accélérer son évolution de carrière vers des métiers à forte responsabilité.

Ingénieur·e informatique

Cursus : Enseignement supérieur (Universités, Ecoles d'ingénieur, Ecoles privées,...)
Parcours : Ingénieur
Toutes les informations affichées dans cette page sont communiquées à titre indicatif et sont non contractuelles. Veuillez contacter l’organisme de formation pour toute vérification.
  • La transition numérique des entreprises amène des évolutions fortes des systèmes d’information (sécurité, accès aux données, cloud computing, Intelligence Artificielle) et à de nouveaux usages de l’informatique (BYOD, télétravail…).
    L’ingénieur CESI utilise ses compétences techniques et scientifiques dans cet environnement pour mener à bien des projets informatiques répondant à ces nouvelles exigences.
    À l’issue de ce cursus, l’ingénieur diplômé, aura toutes les clés en mains pour évoluer dans son métier, gérer et piloter des projets d’envergure.
    Au-delà de ses compétences techniques et scientifiques, il sera également doté de compétences humaines pour constituer et manager une équipe.
    Sa capacité d’adaptation lui permettra d’accélérer son évolution de carrière vers des métiers à forte responsabilité.
    • Phase : Année 1

      Sciences de base de l'ingénieur
      Caractéristique du bloc
      • Etape du parcours : Cycle Ingénieur
      • Ce bloc est : obligatoire
      Modalité de validation :
      • Contrôle de connaissances
      Prérequis nécessaire(s) pour suivre le bloc :
      • Aucunes connaissances requises pour suivre ce bloc au sein de la formation
      Module(s) :
      • Sciences de base de l'ingénieur
        • Type de module : obligatoire
        • Thèmes abordés :
          Pratiquer les outils mathématiques de l’ingénieur
          S’approprier et mettre en oeuvre les concepts d’algorithmique avancés
          Utiliser les statistiques et les probabilités
          Utiliser la théorie des graphes pour résoudre des problèmes
          Pratiquer la recherche opérationnelle dans le cadre de problèmes d’optimisation
          Mener une étude dans un cadre de recherche
          Analyser et reconnaitre des problèmes complexes
          Utiliser la cryptographie dans le cadre d’un S.I
      Sciences et méthodes de l'ingénieur
      Caractéristique du bloc
      • Etape du parcours : Cycle Ingénieur
      • Ce bloc est : obligatoire
      Modalité de validation :
      • Contrôle de connaissances
      Prérequis nécessaire(s) pour suivre le bloc :
      • Aucunes connaissances requises pour suivre ce bloc au sein de la formation
      Module(s) :
      • Sciences et méthodes de l’ingénieur
        • Type de module : obligatoire
        • Thèmes abordés :
          Utiliser des méthodes de modélisation dans le cadre de projets informatiques
          S’approprier les concepts du big data
          Travailler avec des outils de génie logiciel
          Comprendre le fonctionnement de l’Internet des Objets
          Contrôler et mettre en oeuvre la sécurité informatique
          Découvrir les principes de l’innovation
          S’approprier les principes de gouvernance
          Agir dans une logique de Green IT
          Pratiquer une veille technologique régulière
          Proposer et déployer un plan d’expériences
          Pratiquer le management de projets
      Sciences et techniques de la spécialité
      Caractéristique du bloc
      • Etape du parcours : Cycle Ingénieur
      • Ce bloc est : obligatoire
      Modalité de validation :
      • Contrôle de connaissances
      Prérequis nécessaire(s) pour suivre le bloc :
      • Aucunes connaissances requises pour suivre ce bloc au sein de la formation
      Module(s) :
      • Sciences et techniques de la spécialité
        • Type de module : obligatoire
        • Thèmes abordés :
          Cartographier et administrer un système d’exploitation
          Découvrir les principes de l’intelligence artificielle et les appliquer sur un problème concret
          Réaliser des traitements de données dans un environnement complexe
          Pratiquer la programmation au niveau du système d’exploitation (synchronisation, gestion des ressources, …)
          Découvrir la robotique et appliquer les grands principes de l’automatique
          Évoluer dans le cloud en déployant les bonne pratiques
      Sciences humaines, économiques, juridiques et sociales
      Caractéristique du bloc
      • Etape du parcours : Cycle Ingénieur
      • Ce bloc est : obligatoire
      Modalité de validation :
      • Contrôle de connaissances
      Prérequis nécessaire(s) pour suivre le bloc :
      • Aucunes connaissances requises pour suivre ce bloc au sein de la formation
      Module(s) :
      • Sciences humaines, économiques, juridiques et sociales
        • Type de module : obligatoire
        • Thèmes abordés :
          Découvrir le management d’équipe
          Utiliser les principes de base d’économie et de gestion en entreprise
          Se sensibiliser au droit du travail
          Travailler dans un environnement à forte interculturalité
          Agir dans un souci d’éthique
          S’approprier les notions liées à l’entrepreneuriat
          Comprendre la responsabilité sociale des entreprises
      International
      Caractéristique du bloc
      • Etape du parcours : Cycle Ingénieur
      • Ce bloc est : obligatoire
      Modalité de validation :
      • Contrôle de connaissances
      Prérequis nécessaire(s) pour suivre le bloc :
      • Aucunes connaissances requises pour suivre ce bloc au sein de la formation
      Module(s) :
      • International
        • Type de module : obligatoire
        • Thèmes abordés :
          Anglais : écrit, oral, préparation à la certification TOEIC
          Interculturalité
      Projet professionnel
      Caractéristique du bloc
      • Etape du parcours : Cycle Ingénieur
      • Ce bloc est : obligatoire
      Modalité de validation :
      • Contrôle de connaissances
      Prérequis nécessaire(s) pour suivre le bloc :
      • Aucunes connaissances requises pour suivre ce bloc au sein de la formation
      Module(s) :
      • Projet professionnel
        • Type de module : obligatoire
        • Thèmes abordés :
          Le Projet Individuel de Formation permet à chaque étudiant d’élaborer son projet professionnel :
          - identifier les compétences attendues sur le poste visé,
          - s’autoévaluer,
          - bâtir un plan de progrès
          - évaluer sa progression
          Il bénéficie d’une préparation optimisée en vue de sa prise de poste en fin de formation. La démarche est accompagnée tout au long de la formation, par les enseignants CESI ainsi que par des professionnels du recrutement
    • Planification

      Mode de planification
      • Sessions planifiées de manière récurrente
      Période(s) de démarrage d’une session (promotion)

      Champagne Ardennes : Marne (51)
      • Début de session en Septembre
      • Nombre minimum d’apprenants par session : 8
      • Nombre maximum d’apprenants par session : 20

      Période(s) de démarrage d’une session (promotion)

      Alsace : Bas-Rhin (67)
      • Début de session en Septembre
      • Nombre minimum d’apprenants par session : 8
      • Nombre maximum d’apprenants par session : 20

      Période(s) de démarrage d’une session (promotion)

      Lorraine : Meurthe-et-Moselle (54)
      • Début de session en Septembre
      • Nombre minimum d’apprenants par session : 8
      • Nombre maximum d’apprenants par session : 20

    • Modalités n°1

      Durée globale 3.0 année(s)
      Proportion de l'action pouvant être réalisé à distance : Pas de possibilité ou non autorisé
    • Validation de l'action

      Le système d’évaluation est basé sur un contrôle continu.
      Le programme de formation est réparti en différentes Unités d’Enseignement correspondant à un nombre déterminé de crédits ECTS.
      Une année de formation correspond à 60 crédits.
      Les conditions pour l’obtention du diplôme sont :
      - Valider l’ensemble des Unités d’Enseignement, donc avoir acquis 180 crédits sur les trois années de la formation
      - Obtenir une certification de niveau B2 en anglais
      - Effectuer une mobilité à l’étranger d’une durée de 12 semaines
    • Modalité pédagogique

      • Cours / Topo
      • Auto-formation en parcours guidé et soutien par un tuteur
      • Auto-formation en parcours guidé et entraide avec les autres apprenants
      • Auto-formation approfondissement / acquisition de connaissances (self service, hors temps formation)
      • Recherche individuelle sans assistance d'un tuteur
      • Travaux individuels animés et dirigés par un enseignant ou professionnel d'entreprise
      • Travaux individuels en autonomie avec suivi par un enseignant / professionnel d'entreprise
      • Travaux individuels en autonomie et entraide avec les autres apprenants
      • Travaux Pratiques en groupe encadrés par enseignant / professionnel d’entreprise
      • Travaux pratiques en groupe réalisés en autonomie
      • Projet individuel
      • Projet en groupe
      • Formalisation structurée des travaux (rapport de projet)
      • Immersion en entreprise pour mise en pratique des compétences en contexte professionnel
      • Visite d’entreprises et/ou témoignages de professionnels Métier
      • Coaching de suivi de la progression individuelle des stagiaires
    • Outils pédagogiques

      • Plateforme technique pour les exercices
      • Plateforme de mise en situation réelle (banc d'essai)
      • Poste de travail et périphériques informatiques
      • Guide pratique pour les exercices TP/TD
      • Guide pratique sur un cas concret pour les projets
      • Plateforme didacticiel (e-learning) sur les thèmes technologiques/méthodologiques de l'action
      • Banque de médias contenant des documents, des tutos vidéos, …
      • Plateforme de tests (quizz, exercices, …) pour auto-évaluation des connaissances
    • Précisions sur les outils

      Disponibilité d'un NumériLab
    • Moyens techniques

      • Poste de travail (PC portable, tablette, ...) appartenant au stagiaire
      • PC portable prêté au stagiaire uniquement s'il n'en a pas
      • Poste de travail avec équipements électroniques (carte, processeur, …)
      • Plateforme de serveurs, container, ... (à préciser)
      • Plateforme équipements réseau informatique
      • Equipements réseaux de proximité (wifi, switch, …)
      • Plateforme équipements pour informatique industrielle (cobot, robot, capteurs, …)
      • Plateforme de logiciels en lien avec les thèmes technologiques ou méthodologiques de l'action
    • Etape n°1 - Déposer une candidature

      Modalité : Dossier via une plateforme Web (Parcours Sup, e-candidat, mon master, site web organisme de formation)
      Lieu : sur une plateforme numérique (tests, exercices, ...)
      Déroulement :