Mastère professionnel manager en infrastructures et cybersécurité des SI
Liste chronologique des étapes d’admission
Etape
Déposer une candidature
Modalités
Dossier via une plateforme Web (Parcours Sup, e-candidat, mon master, site web organisme de formation)
Lieu
sur une plateforme numérique (tests, exercices, ...)
Bloc de compétences
Libellé descriptif du bloc
Concevoir l'infrastructure du système d'information
Peut être suivi de manière indépendante sous réserve d’avoir les compétences pré-requises
Non
Qualification associée inscrite au RNCP ou Répertoire spécifique
Non
Ce bloc est
Libellé descriptif du bloc
Superviser le portefeuille projets de la DSI
Peut être suivi de manière indépendante sous réserve d’avoir les compétences pré-requises
Non
Qualification associée inscrite au RNCP ou Répertoire spécifique
Non
Ce bloc est
Libellé descriptif du bloc
Sécuriser les infrastructures du système d'information
Peut être suivi de manière indépendante sous réserve d’avoir les compétences pré-requises
Non
Qualification associée inscrite au RNCP ou Répertoire spécifique
Non
Ce bloc est
Libellé descriptif du bloc
Manager les équipes et la transformation du SI
Peut être suivi de manière indépendante sous réserve d’avoir les compétences pré-requises
Non
Qualification associée inscrite au RNCP ou Répertoire spécifique
Non
Ce bloc est
Libellé descriptif du bloc
Développer ses pratiques professionnelles
Peut être suivi de manière indépendante sous réserve d’avoir les compétences pré-requises
Non
Qualification associée inscrite au RNCP ou Répertoire spécifique
Non
Ce bloc est
Libellé descriptif du bloc
Certifier ses compétences de Manager en infrastructures et cybersécurité des systèmes d'information
Peut être suivi de manière indépendante sous réserve d’avoir les compétences pré-requises
Non
Qualification associée inscrite au RNCP ou Répertoire spécifique
Non
Ce bloc est
Issue(s) de l’action
Niveau de diplôme minimum pour accéder à l’action via une VAPP
Nombre minimum d’année(s) d’expérience continue
3.00
Page web d’informations
Caractéristiques de l’action
Famille(s) Métier concernée(s)
Publics ciblés
Etudiant en poursuite d'études
Etudiant en réorientation
Demandeur d'Emploi des métiers du numérique
Demandeur d'Emploi en reconversion
Salarié en Transition Professionnelle (individuelle ou collective)
Salariés (plan de formation de l'entreprise)
Métier(s) ciblé(s)
Description détaillée
Niveau de diplôme minimum requis
Bac+3 / Niveau 6
Critères spécifiques d’éligibilité des publics à l’action complète
-Titulaire d’un bac +3 en informatique (ou d’un niveau 6 équivalent) : parcours en 2 ans
-Dérogation possible sur décision du jury d’admission
-Dérogation possible sur décision du jury d’admission
Diplôme délivré
Diplôme / Titre RNCP niveau 7
Certifications professionnelles
certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 7 (codes NSF 326, 326n, 326p), par décision de France compétences du 16/09/2021 publiée au JO du 03/11/2021
Support d’informations (présentation, programme, …)
Déroulement de l’action
Type(s) de parcours concerné(s)
Licence / Bachelor+ Master / Mastère
Modalité(s)
Durée globale
2.00
Unité
Année(s)
En Alternance
Non
Unité
Mois
Points de contact
Zone(s) géographique(s) gérée(s) par le contact pour l'action
Alsace : Bas-Rhin (67)
Lorraine : Meurthe-et-Moselle (54)
Champagne Ardennes : Marne (51)
Fonction
Responsable Relations avec les Entreprises (pour stage/alternance)
Civilité
Monsieur
Prénom
Olivier
Nom
FOURQUIN
Téléphone
+33699023344
Mail
Adresse
19 avenue de la forêt de la Haye, 54500 Vandoeuvre-les-Nancy
Contact interne de l’organisme pour les processus de gestion du Numéric’Emploi
On
Mobile
Zone(s) géographique(s) gérée(s) par le contact pour l'action
Alsace : Bas-Rhin (67)
Lorraine : Meurthe-et-Moselle (54)
Champagne Ardennes : Marne (51)
Fonction
Responsable Relations avec les Entreprises (pour stage/alternance)
Responsable Admission des stagiaires / étudiants
Responsable pédagogique
Civilité
Monsieur
Prénom
Marwen
Nom
SOURIS
Téléphone
+33 3 83 51 83 52
Mail
Adresse
3 Rue Du Bois De La Champelle, 54500 Vandœuvre-Lès-Nancy
Contact interne de l’organisme pour les processus de gestion du Numéric’Emploi
Off
Mobile
Affichage média(s) de contact dans le répertoire
Modalités pédagogiques
Outils pédagogiques
Moyens techniques
Bloc de compétence
Phase de rattachement du bloc de compétence
Connaissances requises
Connaissances, Savoir-faire, Savoir-être abordés
Titre du module
Concevoir l'infrastructure du système d'information
Thème(s) abordé(s) dans le module
Design des infrastructures réseaux
Design des infrastructures virtuelles et cloud
Technologies DevOps
Expertise des infrastructures réseaux
Expertise des infrastructures virtuelles et cloud
Technologies SysOps
Stockage des données d’entreprise
Projet collaboratif Conception infrastructure SI
Validation Concevoir l’infrastructure du système d’information
Design des infrastructures virtuelles et cloud
Technologies DevOps
Expertise des infrastructures réseaux
Expertise des infrastructures virtuelles et cloud
Technologies SysOps
Stockage des données d’entreprise
Projet collaboratif Conception infrastructure SI
Validation Concevoir l’infrastructure du système d’information
Nom du bloc de compétence
5852
Etape(s) concernée(s)
Phase de rattachement du bloc de compétence
Connaissances requises
Connaissances, Savoir-faire, Savoir-être abordés
Titre du module
Superviser le portefeuille projets de la DSI
Thème(s) abordé(s) dans le module
Supervision du portefeuille projet
Gestion du triangle d’or d’un projet
Méthodes agiles
Gestion des prestataires
Suivi, clôture et capitalisation des projets
Projet collaboratif Portefeuille projets
Validation Superviser le portefeuille projets de la DSI
Gestion du triangle d’or d’un projet
Méthodes agiles
Gestion des prestataires
Suivi, clôture et capitalisation des projets
Projet collaboratif Portefeuille projets
Validation Superviser le portefeuille projets de la DSI
Nom du bloc de compétence
5853
Etape(s) concernée(s)
Phase de rattachement du bloc de compétence
Connaissances requises
Connaissances, Savoir-faire, Savoir-être abordés
Titre du module
Sécuriser les infrastructures du système d’information
Thème(s) abordé(s) dans le module
Design des infrastructures sécurisées
Audit sécurité des infrastructures
Sécurité du cloud
Expertise des infrastructures sécurisées
Ethical Hacker
CyberSécurité industrielle
Sécurité des Serveurs et des OS
Projet collaboratif Sécurité des infrastructures SI
Validation Sécuriser les infrastructures du système d’information
Audit sécurité des infrastructures
Sécurité du cloud
Expertise des infrastructures sécurisées
Ethical Hacker
CyberSécurité industrielle
Sécurité des Serveurs et des OS
Projet collaboratif Sécurité des infrastructures SI
Validation Sécuriser les infrastructures du système d’information
Nom du bloc de compétence
5854
Etape(s) concernée(s)
Phase de rattachement du bloc de compétence
Connaissances requises
Connaissances, Savoir-faire, Savoir-être abordés
Titre du module
Manager les équipes et la transformation du SI
Thème(s) abordé(s) dans le module
Posture du manager
Management du changement
Urbanisation et gouvernance du SI
ITIL et son application dans l’évolution du système d’information
Projet collaboratif Management SI
Validation Manager les équipes et la transformation du SI
Management du changement
Urbanisation et gouvernance du SI
ITIL et son application dans l’évolution du système d’information
Projet collaboratif Management SI
Validation Manager les équipes et la transformation du SI
Nom du bloc de compétence
5855
Etape(s) concernée(s)
Connaissances requises
Connaissances, Savoir-faire, Savoir-être abordés
Titre du module
Développer ses pratiques professionnelles
Thème(s) abordé(s) dans le module
Culture thématique
Pratique de l’anglais métier
Responsabilité éthique et sociétale du manager
Projet professionnel
Actualités métier et/ou territoire
Retour d’expérience et projection
Pratique de l’anglais métier
Responsabilité éthique et sociétale du manager
Projet professionnel
Actualités métier et/ou territoire
Retour d’expérience et projection
Nom du bloc de compétence
5856
Etape(s) concernée(s)
Connaissances requises
Connaissances, Savoir-faire, Savoir-être abordés
Titre du module
Certifier ses compétences de Manager en infrastructures et cybersécurité des systèmes d’information
Thème(s) abordé(s) dans le module
Team building : cohésion d’équipe
Pensée critique
Éloquence
Argumenter pour convaincre
Pensée critique
Éloquence
Argumenter pour convaincre
Nom du bloc de compétence
5857
Etape(s) concernée(s)
Etape du parcours
Précisions sur les moyens techniques
Disponibilité d'un NumériLab
Label attribué
Non
Période(s) de démarrage d’une session (promotion)
Zone géographique
Mois de début
Nombre minimum d’apprenants par session
8
Nombre maximum d’apprenants par session
20
Zone géographique
Mois de début
Nombre minimum d’apprenants par session
8
Nombre maximum d’apprenants par session
20
Domaine de compétences du diplôme
Présentation générale
L’informatique est un secteur en perpétuelle évolution avec la création de nouveaux métiers et de nouvelles fonctions et en particulier la cybersécurité qui est au centre des préoccupations de nos entreprises : usine à l’arrêt, chantage aux coupures machines, diffusion d’informations, social engineering...
Le volume d’offres d’emploi publiées demandant des compétences en sécurité informatique et en systèmes d’information est en constante progression élargissant le fossé entre les besoins des entreprises et les compétences disponibles sur le marché du travail.
Les postes à pourvoir dans ce secteur ont été multipliés par 4 ces 5 dernières années ; et aujourd’hui encore, la plupart des informaticiens interrogés par l’Apec jugent que les entreprises sont mal préparées sur le sujet de la cybersécurité.
Le volume d’offres d’emploi publiées demandant des compétences en sécurité informatique et en systèmes d’information est en constante progression élargissant le fossé entre les besoins des entreprises et les compétences disponibles sur le marché du travail.
Les postes à pourvoir dans ce secteur ont été multipliés par 4 ces 5 dernières années ; et aujourd’hui encore, la plupart des informaticiens interrogés par l’Apec jugent que les entreprises sont mal préparées sur le sujet de la cybersécurité.
