Acquérir les fondamentaux des métiers de l'informatique

Liste chronologique des étapes d’admission
Etape
Evaluation du niveau de la logique et d'anglais
Modalités
Test d'aptitude et de connaissances
Lieu
sur une plateforme numérique (tests, exercices, ...)
Etape
Entretien de motivation
Modalités
Entretien individuel
Lieu
dans les locaux du centre de formation
avec un système de visioconférence
Bloc de compétences
Libellé descriptif du bloc
Acquérir les bases en administration système et réseaux
Peut être suivi de manière indépendante sous réserve d’avoir les compétences pré-requises
Non
Qualification associée inscrite au RNCP ou Répertoire spécifique
Non
Ce bloc est
Libellé descriptif du bloc
Maitriser la programmation logicielle orienté objet
Peut être suivi de manière indépendante sous réserve d’avoir les compétences pré-requises
Non
Qualification associée inscrite au RNCP ou Répertoire spécifique
Non
Ce bloc est
Libellé descriptif du bloc
Maitriser la programmation Web
Peut être suivi de manière indépendante sous réserve d’avoir les compétences pré-requises
Non
Qualification associée inscrite au RNCP ou Répertoire spécifique
Non
Ce bloc est
Issue(s) de l’action
Action(s) suivante(s) du parcours
Niveau de diplôme minimum pour accéder à l’action via une VAPP
Caractéristiques de l’action
Publics ciblés
Etudiant en poursuite d'études
Etudiant en réorientation
Demandeur d'Emploi des métiers du numérique
Demandeur d'Emploi en reconversion
Métier(s) ciblé(s)
Description détaillée
Niveau de diplôme minimum requis
Bac+2 / Niveau 5 ou Classe Préparatoire ou Préparation intégrée
Diplôme délivré
Aucun
Support d’informations (présentation, programme, …)
Déroulement de l’action
Type(s) de parcours concerné(s)
Formation aux bases d'une famille Métier suivie d'une spécialisation à un Métier
Modalité(s)
Durée globale
4.00
Unité
Mois
En Alternance
Non
Unité
Mois
Informations complémentaires pour le diplôme délivré
Remise à niveau pour accéder à l'action suivante du parcours MSc Pro
Raison sociale
EPITECH
Points de contact
Zone(s) géographique(s) gérée(s) par le contact pour l'action
Alsace : Bas-Rhin (67)
Alsace : Haut-Rhin (68)
Fonction
Responsable Relations avec les Entreprises (pour stage/alternance)
Responsable Admission des stagiaires / étudiants
Evaluateur des connaissances requises (test, entretien, ...)
Responsable du suivi des apprenants
Civilité
Madame
Prénom
Alicia
Nom
LIMERI
Téléphone
03 67 10 28 86
Adresse
15 Avenue du rhin 67100 Strasbourg
Contact interne de l’organisme pour les processus de gestion du Numéric’Emploi
Off
Affichage média(s) de contact dans le répertoire
Zone(s) géographique(s) gérée(s) par le contact pour l'action
Lorraine : Meurthe-et-Moselle (54)
Lorraine : Meuse (55)
Lorraine : Moselle (57)
Lorraine : Vosges (88)
Fonction
Direction
Responsable Relations avec les Entreprises (pour stage/alternance)
Responsable Admission des stagiaires / étudiants
Evaluateur des connaissances requises (test, entretien, ...)
Responsable du suivi des apprenants
Civilité
Monsieur
Prénom
Jean-Benoit
Nom
Vaucourt
Téléphone
07 64 46 99 88
Adresse
80 Rue Saint-Georges 54000 Nancy
Contact interne de l’organisme pour les processus de gestion du Numéric’Emploi
Off
Affichage média(s) de contact dans le répertoire
Bloc de compétence
Phase de rattachement du bloc de compétence
Connaissances requises
Connaissances, Savoir-faire, Savoir-être abordés
Titre du module
Fondamentaux de l'informatique
Thème(s) abordé(s) dans le module
• Piscine MSC (T-POO-700)
• Développement application (T-DEV-700)
• Développement web (T-WEB-700)
• Administration système et réseau (T-NSA-700)
• Spécifications fonctionnelles - projet libre (T-ESP-700)
• Réseaux et administration système (T-NSA-800)
• Développement d'applications (T-DEV-800)
• Développement web (T-WEB-800)
Apprentissage et travaux pratiques en autonomie / asynchrone (heures)
35.00
Travaux pratiques en groupe en synchrone (heures)
35.00
Nom du bloc de compétence
3798
Phase de rattachement du bloc de compétence
Connaissances requises
Connaissances, Savoir-faire, Savoir-être abordés
Titre du module
Développement d'applications mobiles
Thème(s) abordé(s) dans le module
DÉVELOPPEMENT D'APPLICATIONS MOBILES : Appliquer un partage de photos utilisant une API d'un service existant avec un choix de technologies parmi Kotlin/Java, C# et React.
DEVOPS : Les bases du DevOps, en créant des conteneurs et en les déployant automatiquement, de manière évolutive.
JS - MERN : Réalisation d'un projet utilisant la stack technologique MERN (Mongo, Express, React et Nodejs).
Nom du bloc de compétence
3799
Phase de rattachement du bloc de compétence
Connaissances requises
Connaissances, Savoir-faire, Savoir-être abordés
Titre du module
Gestion de projet
Thème(s) abordé(s) dans le module
GESTION DE PROJET (PROJET LIBRE) - Gestion de groupe et de projet dans le contexte d'un projet libre.
SÉCURITÉ - Étudier des vulnérabilités associées au développement de programme (reverse engineering, buffer overflow, Stack pivot, GDB, …).
SÉCURITÉ WEB - Étudier des vulnérabilités associées au développement web (XSS, SQL injection, …).
THÉORIE DES ORGANISATIONS - Découverte des différents forme d'organisations dans des entreprises en faisant des études de cas.
UNIX - HRS
- Compréhension de l’écosystème UNIX.
- Découverte de l’écriture de scripts en bash, facilitant l’utilisation d’un terminal.
- Premier pas avec GIT afin de permettre à l’apprenant de rendre son travail.
- Installation d’un serveur web à l’aide d’Apache.
- Utilisation de docker pour le déploiement de solutions conteneurisées
Nom du bloc de compétence
3800
Label attribué
Non
Période(s) de démarrage d’une session (promotion)
Zone géographique
Adresse
15 avenue du Rhin 67100 Strasbourg
Mois de début
Nombre minimum d’apprenants par session
25
Nombre maximum d’apprenants par session
40
Zone géographique
Adresse
KM0 - 30 rue François Spoerry 68100 Mulhouse
Mois de début
Nombre minimum d’apprenants par session
25
Nombre maximum d’apprenants par session
40
Adresse
80 Rue Saint-Georges, 54000 Nancy
Mois de début
Nombre minimum d’apprenants par session
25
Nombre maximum d’apprenants par session
40
Opérateur
Domaine de compétences du diplôme
Présentation générale
Le parcours de formation MSc pro a pour objectif d’acquérir les compétences transverses nécessaires aux objectifs des différents cursus.
Elle permet aux apprenants d’appréhender les techniques et technologies les plus utilisées sur le marché, au travers de projets appliqués et en équipe afin de faciliter leur insertion sur le marché.
Les cursus selon les spécialités choisies en dernière année amènent aux fonctions :
- de développeur d’applications, de chef de projet, d’ingénieur en développement informatique, d’architecte logiciel ou de consultant ;
- d’administrateur système et réseaux, de pentester, de devops, de responsable sécurité, de chef de projet, de développeur ou de consultant ;
- de manager des systèmes d’information, de chef de projet ou de consultant.

Les compétences transverses (business, intelligence économique, marketing, gestion, …) sont acquises et évaluées à travers les matières de spécialisation ou à l’aide de modules spécifiques.

Acquérir les fondamentaux des métiers de l'informatique

Cursus : Ecoles du Numérique
Parcours : Formation aux bases d'une famille Métier suivie d'une spécialisation à un Métier
Toutes les informations affichées dans cette page sont communiquées à titre indicatif et sont non contractuelles. Veuillez contacter l’organisme de formation pour toute vérification.
  • Le parcours de formation MSc pro a pour objectif d’acquérir les compétences transverses nécessaires aux objectifs des différents cursus.
    Elle permet aux apprenants d’appréhender les techniques et technologies les plus utilisées sur le marché, au travers de projets appliqués et en équipe afin de faciliter leur insertion sur le marché.
    Les cursus selon les spécialités choisies en dernière année amènent aux fonctions :
    - de développeur d’applications, de chef de projet, d’ingénieur en développement informatique, d’architecte logiciel ou de consultant ;
    - d’administrateur système et réseaux, de pentester, de devops, de responsable sécurité, de chef de projet, de développeur ou de consultant ;
    - de manager des systèmes d’information, de chef de projet ou de consultant.

    Les compétences transverses (business, intelligence économique, marketing, gestion, …) sont acquises et évaluées à travers les matières de spécialisation ou à l’aide de modules spécifiques.
    • Phase : Semestre 1

      Acquérir les bases en administration système et réseaux
      Caractéristique du bloc
      • Etape du parcours : Acquisition des Connaissances de Base de famille(s) Métier
      • Ce bloc est : obligatoire
      Formation - Volume horaire : 70.0 heure(s) dont 35.0 heure(s) en synchrone
      • Apprentissage et travaux pratiques en autonomie / asynchrone (heures) : 35.0
      • Travaux pratiques en groupe en synchrone (heures) : 35.0
      Modalité de validation :
      • Contrôle de connaissances
      • Exercice sur une plateforme numérique en ligne
      Prérequis nécessaire(s) pour suivre le bloc :
      • Aucunes connaissances requises pour suivre ce bloc au sein de la formation
      Module(s) :
      • Fondamentaux de l'informatique
        • Type de module : obligatoire
        • Thèmes abordés :
          • Piscine MSC (T-POO-700)
          • Développement application (T-DEV-700)
          • Développement web (T-WEB-700)
          • Administration système et réseau (T-NSA-700)
          • Spécifications fonctionnelles - projet libre (T-ESP-700)
          • Réseaux et administration système (T-NSA-800)
          • Développement d'applications (T-DEV-800)
          • Développement web (T-WEB-800)
      Maitriser la programmation logicielle orienté objet
      Caractéristique du bloc
      • Etape du parcours : Acquisition des Connaissances de Base de famille(s) Métier
      • Ce bloc est : obligatoire
      Modalité de validation :
      • Contrôle de connaissances
      • Exercice sur une plateforme numérique en ligne
      Prérequis nécessaire(s) pour suivre le bloc :
      • Aucunes connaissances requises pour suivre ce bloc au sein de la formation
      Module(s) :
      • Développement d'applications mobiles
        • Type de module : obligatoire
        • Thèmes abordés :
          DÉVELOPPEMENT D'APPLICATIONS MOBILES : Appliquer un partage de photos utilisant une API d'un service existant avec un choix de technologies parmi Kotlin/Java, C# et React.
          DEVOPS : Les bases du DevOps, en créant des conteneurs et en les déployant automatiquement, de manière évolutive.
          JS - MERN : Réalisation d'un projet utilisant la stack technologique MERN (Mongo, Express, React et Nodejs).
      Maitriser la programmation Web
      Caractéristique du bloc
      • Etape du parcours : Acquisition des Connaissances de Base de famille(s) Métier
      • Ce bloc est : obligatoire
      Modalité de validation :
      • Contrôle de connaissances
      • Exercice sur une plateforme numérique en ligne
      Prérequis nécessaire(s) pour suivre le bloc :
      • Aucunes connaissances requises pour suivre ce bloc au sein de la formation
      Module(s) :
      • Gestion de projet
        • Type de module : obligatoire
        • Thèmes abordés :
          GESTION DE PROJET (PROJET LIBRE) - Gestion de groupe et de projet dans le contexte d'un projet libre.
          SÉCURITÉ - Étudier des vulnérabilités associées au développement de programme (reverse engineering, buffer overflow, Stack pivot, GDB, …).
          SÉCURITÉ WEB - Étudier des vulnérabilités associées au développement web (XSS, SQL injection, …).
          THÉORIE DES ORGANISATIONS - Découverte des différents forme d'organisations dans des entreprises en faisant des études de cas.
          UNIX - HRS
          - Compréhension de l’écosystème UNIX.
          - Découverte de l’écriture de scripts en bash, facilitant l’utilisation d’un terminal.
          - Premier pas avec GIT afin de permettre à l’apprenant de rendre son travail.
          - Installation d’un serveur web à l’aide d’Apache.
          - Utilisation de docker pour le déploiement de solutions conteneurisées
    • Planification

      Mode de planification
      • Sessions planifiées de manière récurrente
      Période(s) de démarrage d’une session (promotion)

      Alsace : Bas-Rhin (67)
      • Lieu : 15 avenue du Rhin 67100 Strasbourg
      • Début de session en Septembre
      • Nombre minimum d’apprenants par session : 25
      • Nombre maximum d’apprenants par session : 40

      Période(s) de démarrage d’une session (promotion)

      Alsace : Haut-Rhin (68)
      • Lieu : KM0 - 30 rue François Spoerry 68100 Mulhouse
      • Début de session en Septembre
      • Nombre minimum d’apprenants par session : 25
      • Nombre maximum d’apprenants par session : 40

      Période(s) de démarrage d’une session (promotion)

      Lorraine : Meurthe-et-Moselle (54)
      • Lieu : 80 Rue Saint-Georges, 54000 Nancy
      • Début de session en Septembre
      • Nombre minimum d’apprenants par session : 25
      • Nombre maximum d’apprenants par session : 40

    • Modalités n°1

      Durée globale 4.0 Mois
      Proportion de l'action pouvant être réalisé à distance : Pas d'activités en synchrone (face à face pédagogique)
    • Validation de l'action

      contrôle continu
    • Modalité pédagogique

      • Auto-formation en parcours guidé et soutien par un tuteur
      • Auto-formation en parcours guidé et entraide avec les autres apprenants
      • Auto-formation approfondissement / acquisition de connaissances (self service, hors temps formation)
      • Recherche individuelle sans assistance d'un tuteur
      • Révision / Consolidation des connaissances (en autonomie guidée : check liste, mini tests, …)
      • Travaux individuels en autonomie avec suivi par un enseignant / professionnel d'entreprise
      • Travaux individuels en autonomie et entraide avec les autres apprenants
      • Projet en groupe
      • Compte-rendu des activités pratiquées
      • Formalisation structurée des travaux (rapport de projet)
      • Coaching de suivi de la progression individuelle des stagiaires
    • Outils pédagogiques

      • Plateforme technique pour les exercices
      • Poste de travail et périphériques informatiques
      • Plateforme didacticiel (e-learning) sur les thèmes technologiques/méthodologiques de l'action
      • Plateforme de tests (quizz, exercices, …) pour auto-évaluation des connaissances
    • Moyens techniques

      • Poste de travail (PC portable, tablette, ...) appartenant au stagiaire
      • PC portable prêté au stagiaire uniquement s'il n'en a pas
      • Poste de travail informatique de type Mobile (tablette, smartphone, casque VR, ...)
      • Plateforme équipements réseau informatique
      • Equipements réseaux de proximité (wifi, switch, …)
      • Périphériques informatiques (imprimante, lecteur code-barre, scanner, ….) à préciser
      • Plateforme de logiciels en lien avec les thèmes technologiques ou méthodologiques de l'action
    • Etape n°1 - Evaluation du niveau de la logique et d'anglais

      Modalité : Test d'aptitude et de connaissances
      Lieu : sur une plateforme numérique (tests, exercices, ...)
      Déroulement :
    • Etape n°2 - Entretien de motivation

      Modalité : Entretien individuel
      Lieu : dans les locaux du centre de formation
      Déroulement :