Un canal de recrutement de qualité et qui fait gagner du temps
Des responsables d'entreprises donnent leur avis sur les avantages que leur apportent les actions menées par Numéric'Emploi Grand Est.
- Un dispositif régional complémentaire aux processus de recrutement habituels permettant de pallier au problème de recrutement de manière rapide et pertinente, qui représente jusqu'à 10% des personnes recrutées
- Une démarche animée par des professionnels pour garantir son efficacité et la qualité du vivier de candidats
- Un engagement social et sociétal des entreprises pour accompagner les demandeurs d'emploi à trouver un job
- Des formations intégrant une immersion en entreprise pour évaluer les qualités techniques et humaines des stagiaires pour augmenter les chances de recrutement