Mastère Spécialisé Manager de la Sécurité des Systèmes d'Information
Liste chronologique des étapes d’admission
Etape
Déposer une candidature
Modalités
Dossier via une plateforme Web (Parcours Sup, e-candidat, mon master, site web organisme de formation)
Lieu
sur une plateforme numérique (tests, exercices, ...)
Bloc de compétences
Libellé descriptif du bloc
Management de projets
Peut être suivi de manière indépendante sous réserve d’avoir les compétences pré-requises
Non
Qualification associée inscrite au RNCP ou Répertoire spécifique
Non
Ce bloc est
Libellé descriptif du bloc
Gestion des risques appliquée à la SSI
Peut être suivi de manière indépendante sous réserve d’avoir les compétences pré-requises
Non
Qualification associée inscrite au RNCP ou Répertoire spécifique
Non
Ce bloc est
Libellé descriptif du bloc
Sécurité des biens et des données
Peut être suivi de manière indépendante sous réserve d’avoir les compétences pré-requises
Non
Qualification associée inscrite au RNCP ou Répertoire spécifique
Non
Ce bloc est
Libellé descriptif du bloc
Management des hommes dans les transitions
Peut être suivi de manière indépendante sous réserve d’avoir les compétences pré-requises
Non
Qualification associée inscrite au RNCP ou Répertoire spécifique
Non
Ce bloc est
Libellé descriptif du bloc
Mécanismes de sécurité à l'origine de la SSI
Peut être suivi de manière indépendante sous réserve d’avoir les compétences pré-requises
Non
Qualification associée inscrite au RNCP ou Répertoire spécifique
Non
Ce bloc est
Libellé descriptif du bloc
Concepts techniques liés à la SSI
Peut être suivi de manière indépendante sous réserve d’avoir les compétences pré-requises
Non
Qualification associée inscrite au RNCP ou Répertoire spécifique
Non
Ce bloc est
Libellé descriptif du bloc
Pilotage économique et stratégique des projets et des entreprises
Peut être suivi de manière indépendante sous réserve d’avoir les compétences pré-requises
Non
Qualification associée inscrite au RNCP ou Répertoire spécifique
Non
Ce bloc est
Libellé descriptif du bloc
Normes et audits en SSI
Peut être suivi de manière indépendante sous réserve d’avoir les compétences pré-requises
Non
Qualification associée inscrite au RNCP ou Répertoire spécifique
Non
Ce bloc est
Libellé descriptif du bloc
Gouvernance en SSI
Peut être suivi de manière indépendante sous réserve d’avoir les compétences pré-requises
Non
Qualification associée inscrite au RNCP ou Répertoire spécifique
Non
Ce bloc est
Libellé descriptif du bloc
Mission et thèse professionnelle
Peut être suivi de manière indépendante sous réserve d’avoir les compétences pré-requises
Non
Qualification associée inscrite au RNCP ou Répertoire spécifique
Non
Ce bloc est
Issue(s) de l’action
Niveau de diplôme minimum pour accéder à l’action via une VAPP
Nombre minimum d’année(s) d’expérience continue
3.00
Page web d’informations
Caractéristiques de l’action
Famille(s) Métier concernée(s)
Publics ciblés
Etudiant en poursuite d'études
Etudiant en réorientation
Demandeur d'Emploi des métiers du numérique
Demandeur d'Emploi en reconversion
Salarié en Transition Professionnelle (individuelle ou collective)
Salariés (plan de formation de l'entreprise)
Métier(s) ciblé(s)
Description détaillée
Niveau de diplôme minimum requis
Bac+5 / Niveau 7
Critères spécifiques d’éligibilité des publics à l’action complète
Candidat titulaire d'un bac +5 (ingénieur, M2, titre certifiant RNCP niveau 7) ou équivalent M1 avec 3 ans d'expérience professionnelle, Bac+5 dans le domaine informatique
Dérogation possible sur dossier : nous contacter
Dérogation possible sur dossier : nous contacter
Diplôme délivré
Mastère spécialisé (Bac+6)
Support d’informations (présentation, programme, …)
Déroulement de l’action
Type(s) de parcours concerné(s)
Ingénieur
Modalité(s)
Durée globale
1.00
Unité
Année(s)
En Alternance
Non
Nombre d’heures en entreprise
910
Modalité
Précisions (fréquence, période, …)
Le stage se déroule en fin de formation
Unité
Mois
Durée globale
1.00
Unité
Année(s)
En Alternance
Non
Type d’alternance
Nombre d’heures en entreprise
910
Modalité
Précisions (fréquence, période, …)
à préciser
Alternance sur une durée de
7.00
Unité
Mois
Informations complémentaires pour le diplôme délivré
Diplôme labellisé n° 253 par la Conférence des Grandes Ecoles
Points de contact
Zone(s) géographique(s) gérée(s) par le contact pour l'action
Lorraine : Meurthe-et-Moselle (54)
Fonction
Responsable Relations avec les Entreprises (pour stage/alternance)
Civilité
Monsieur
Prénom
Olivier
Nom
FOURQUIN
Téléphone
+33632642852
Mail
Adresse
19 avenue de la forêt de la Haye, 54500 Vandoeuvre-les-Nancy
Contact interne de l’organisme pour les processus de gestion du Numéric’Emploi
On
Mobile
Zone(s) géographique(s) gérée(s) par le contact pour l'action
Lorraine : Meurthe-et-Moselle (54)
Fonction
Responsable Relations avec les Entreprises (pour stage/alternance)
Responsable Admission des stagiaires / étudiants
Responsable pédagogique
Civilité
Monsieur
Prénom
Sébastien
Nom
GUERIN
Téléphone
+33699227520
Mail
Adresse
19 avenue de la forêt de la Haye, 54500 Vandoeuvre-les-Nancy
Contact interne de l’organisme pour les processus de gestion du Numéric’Emploi
Off
Mobile
Affichage média(s) de contact dans le répertoire
Modalités pédagogiques
Outils pédagogiques
Moyens techniques
Bloc de compétence
Phase de rattachement du bloc de compétence
Connaissances requises
Connaissances, Savoir-faire, Savoir-être abordés
Titre du module
Management de projets
Thème(s) abordé(s) dans le module
Gestion de projets et culture projets
Nom du bloc de compétence
4725
Etape(s) concernée(s)
Phase de rattachement du bloc de compétence
Connaissances requises
Connaissances, Savoir-faire, Savoir-être abordés
Titre du module
Gestion des risques appliquée à la SSI
Thème(s) abordé(s) dans le module
DICP : Confidentialité, intégrité et concepts de disponibilité
Problèmes légaux et réglementaires
Stratégies de sécurité, standards, procédures et lignes directrices
Plan de réponses aux risques
Méthode EBIOS ou MEHARI
Problèmes légaux et réglementaires
Stratégies de sécurité, standards, procédures et lignes directrices
Plan de réponses aux risques
Méthode EBIOS ou MEHARI
Nom du bloc de compétence
4726
Etape(s) concernée(s)
Phase de rattachement du bloc de compétence
Connaissances requises
Connaissances, Savoir-faire, Savoir-être abordés
Titre du module
Sécurité des biens et des données
Thème(s) abordé(s) dans le module
Propriétaires des données, propriétaires des systèmes
Protection de la vie privée
Rétention appropriée & contrôle de la sécurité des données
RGPD
Blockchain
Protection de la vie privée
Rétention appropriée & contrôle de la sécurité des données
RGPD
Blockchain
Nom du bloc de compétence
4727
Etape(s) concernée(s)
Phase de rattachement du bloc de compétence
Connaissances requises
Connaissances, Savoir-faire, Savoir-être abordés
Titre du module
Management des hommes dans les transitions
Thème(s) abordé(s) dans le module
Management d’équipe et conduite du changement
Nom du bloc de compétence
4728
Etape(s) concernée(s)
Phase de rattachement du bloc de compétence
Connaissances requises
Connaissances, Savoir-faire, Savoir-être abordés
Titre du module
Mécanismes de sécurité à l’origine de la SSI
Thème(s) abordé(s) dans le module
Concepts fondamentaux des modèles de sécurité
Modèles d’évaluation de la sécurité
Continuité des opérations
Possibilité de sécurisation des systèmes d’information
Modèles d’évaluation de la sécurité
Continuité des opérations
Possibilité de sécurisation des systèmes d’information
Nom du bloc de compétence
4729
Etape(s) concernée(s)
Phase de rattachement du bloc de compétence
Connaissances requises
Connaissances, Savoir-faire, Savoir-être abordés
Titre du module
Concepts techniques liés à la SSI (SI classique & SI industriel)
Thème(s) abordé(s) dans le module
La gestion des identités et des accès
Principes de conception sécurisée à l’architecture réseau & système
La sécurité du développement logiciel
Systèmes Embarqués
IOT
Cryptographie
Sécurité DevOps
Principes de conception sécurisée à l’architecture réseau & système
La sécurité du développement logiciel
Systèmes Embarqués
IOT
Cryptographie
Sécurité DevOps
Nom du bloc de compétence
4730
Etape(s) concernée(s)
Phase de rattachement du bloc de compétence
Connaissances requises
Connaissances, Savoir-faire, Savoir-être abordés
Titre du module
Pilotage économique et stratégique des projets et des entreprises
Thème(s) abordé(s) dans le module
Analyse financière / Viabilité financière d’un projet
Indicateurs et tableaux de bord
Performance financière et extra financière
Indicateurs et tableaux de bord
Performance financière et extra financière
Nom du bloc de compétence
4731
Etape(s) concernée(s)
Phase de rattachement du bloc de compétence
Connaissances requises
Connaissances, Savoir-faire, Savoir-être abordés
Titre du module
Normes et audits en SSI
Thème(s) abordé(s) dans le module
COBIT
Cadre normatif, légal et réglementaire lié à la sécurité de l’information
SMSI & son audit documentaire
Outils de Pentest lors de l’auditPrincipes et concepts fondamentaux d’audit
Approche d’audit basée sur les preuves et sur le risque
Procédures d’audit
Rédaction des plans de tests d’audit, formulation des constats d’audit
Planification de la démarche de sécurisation
Cadre normatif, légal et réglementaire lié à la sécurité de l’information
SMSI & son audit documentaire
Outils de Pentest lors de l’auditPrincipes et concepts fondamentaux d’audit
Approche d’audit basée sur les preuves et sur le risque
Procédures d’audit
Rédaction des plans de tests d’audit, formulation des constats d’audit
Planification de la démarche de sécurisation
Nom du bloc de compétence
4732
Etape(s) concernée(s)
Phase de rattachement du bloc de compétence
Connaissances requises
Connaissances, Savoir-faire, Savoir-être abordés
Titre du module
Gouvernance en SSI
Thème(s) abordé(s) dans le module
Stratégie d’entreprise
Urbanisation
Principe de gouvernance de la sécurité
Les différents types d’organisation de la SSI (SOC, Projet)
Plan de sécurité des systèmes d’information (PSSI)
Urbanisation
Principe de gouvernance de la sécurité
Les différents types d’organisation de la SSI (SOC, Projet)
Plan de sécurité des systèmes d’information (PSSI)
Nom du bloc de compétence
4733
Etape(s) concernée(s)
Phase de rattachement du bloc de compétence
Connaissances requises
Connaissances, Savoir-faire, Savoir-être abordés
Titre du module
Mission et thèse professionnelle
Thème(s) abordé(s) dans le module
La mission en entreprise, d’une durée de six mois équivalent temps plein, est évaluée par le tuteur d’entreprise en fin de parcours, et fait l’objet de la rédaction d’un rapport de vision stratégique à mi-parcours, présenté à l’oral et évalué lors de la visite en entreprise.
Dans le cadre de cette mission, l’étudiant mastérien mène un projet de thèse professionnelle qui permet d’identifier puis d’explorer en profondeur un sujet d’entreprise constituant la problématique de la thèse, choisi par l’étudiant mastérien et son tuteur d’entreprise. La méthodologie déployée doit permettre d’arriver à la mise en oeuvre d’une solution innovante pour l’entreprise.
La thèse professionnelle est présentée à l’écrit et soutenue à l’oral.
Dans le cadre de cette mission, l’étudiant mastérien mène un projet de thèse professionnelle qui permet d’identifier puis d’explorer en profondeur un sujet d’entreprise constituant la problématique de la thèse, choisi par l’étudiant mastérien et son tuteur d’entreprise. La méthodologie déployée doit permettre d’arriver à la mise en oeuvre d’une solution innovante pour l’entreprise.
La thèse professionnelle est présentée à l’écrit et soutenue à l’oral.
Nom du bloc de compétence
4734
Etape(s) concernée(s)
Etape du parcours
Précisions sur les moyens techniques
Disponibilité d'un NumériLab
Label attribué
Non
Période(s) de démarrage d’une session (promotion)
Zone géographique
Adresse
19 avenue de la forêt de la Haye, 54500 Vandoeuvre les Nancy
Mois de début
Nombre minimum d’apprenants par session
8
Nombre maximum d’apprenants par session
20
Domaine de compétences du diplôme
Présentation générale
Le Manager de la Sécurité des Systèmes d’Information (SSI) définit la stratégie de politique de sécurité à mettre en œuvre au sein de l’entreprise.
Il se charge du suivi et de la validation du déploiement.
Il communique auprès des différents interlocuteurs du SI pour les sensibiliser aux enjeux et aux normes de cybersécurité, grâce à une gouvernance cadrée.
Il permet à son entreprise de développer de nouveaux projets, de communiquer plus facilement avec ses partenaires et développer ainsi son attractivité par le biais de l’innovation.
A l’issue de ce cursus, l’étudiant sera capable de définir et mettre en œuvre une politique de cybersécurité, analyser les risques inhérents au SI, mesurer les enjeux de la sécurité, être en veille technologique, juridique et réglementaire en permanence, mettre en œuvre les audits et les contrôles nécessaires pour assurer la continuité de l’activité de l’entreprise afin d’en permettre son développement.
Il se charge du suivi et de la validation du déploiement.
Il communique auprès des différents interlocuteurs du SI pour les sensibiliser aux enjeux et aux normes de cybersécurité, grâce à une gouvernance cadrée.
Il permet à son entreprise de développer de nouveaux projets, de communiquer plus facilement avec ses partenaires et développer ainsi son attractivité par le biais de l’innovation.
A l’issue de ce cursus, l’étudiant sera capable de définir et mettre en œuvre une politique de cybersécurité, analyser les risques inhérents au SI, mesurer les enjeux de la sécurité, être en veille technologique, juridique et réglementaire en permanence, mettre en œuvre les audits et les contrôles nécessaires pour assurer la continuité de l’activité de l’entreprise afin d’en permettre son développement.
